模擬仿真試題答案三發(fā)布——中級經(jīng)濟師考試科目《工商管理》，請盡快記牢正確步驟和解析。
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　　［解析］：如果企業(yè)的資金比較充足，實力雄厚，企業(yè)內(nèi)部又有較多的技術(shù)人員，可以采用的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新組織模式是內(nèi)企業(yè)家。參見教材P160.
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　　［答案］：D
　?。劢馕觯荩郝?lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開發(fā)。參見教材P162.
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　?。劢馕觯荩簩嵤╇A段是項目生命周期中時間最長、完成的工作量*5、資源消耗最多的階段。參見教材P164.
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　?。劢馕觯荩涸谥R產(chǎn)權(quán)保護的各項法律中，專利保護的風(fēng)險最低，技術(shù)秘密保護的風(fēng)險也較低，但《版權(quán)法》的風(fēng)險卻較大，《商標(biāo)法》的風(fēng)險*5。參見教材P173.
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　?。劢馕觯荩罕绢}考查合作開發(fā)合同的含義。參見教材P174.
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　?。劢馕觯荩航衲赇N售人員為Y=-14+0.09X=-14+0.09×1000=76.則商場需新招聘銷售人員76-50=26人。參見教材P181.
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　?。劢馕觯荩罕绢}考查馬爾可夫模型法的計算。通過表格可知預(yù)計業(yè)務(wù)員人數(shù)為0.65×160+0.05×120=110人，期初業(yè)務(wù)員人數(shù)為160人，所以減少了160－110＝50人。參見教材P183.
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　?。劢馕觯荩罕绢}考查績效考核的管理功能。參見教材P185.
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　　［答案］：C
　?。劢馕觯荩罕绢}考查績效考核方法中的民主評議法。參見教材P188.
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　　［答案］：C
　?。劢馕觯荩耗軌蚣顔T工的長期化行為，并且風(fēng)險*5的收入分配方式是股票期權(quán)。參見教材P197.
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　?。劢馕觯荩罕绢}考查勞動者的主要義務(wù)。選項C為企業(yè)的主要業(yè)務(wù)，參見教材P201.
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　　［答案］：D
　?。劢馕觯荩罕绢}考查企業(yè)勞動爭議仲裁的相關(guān)內(nèi)容。仲裁管轄實行地域管轄為主，級別管轄為輔的原則。參見教材P208.
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　　［解析］：本題考查不屬于勞動爭議的范圍。選項A屬于勞動爭議的范圍。參見教材P210-211.
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　?。劢馕觯荩篕c=D/P0=1.5/10=15%.參見教材P216.
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　?。劢馕觯荩罕绢}考查綜合資本成本率的決定因素。個別資本成本率和各種資本結(jié)構(gòu)兩個因素決定綜合資本成本率。參見教材P217.
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　　［解析］：財務(wù)杠桿系數(shù)＝息稅前利潤/（息稅前利潤-債務(wù)利息）=50/（50-150×10%）=1.43.參見教材P219.
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　?。劢馕觯荩嘿I殼上市的不利之處之一是可能有大量現(xiàn)金流流出，所以選項D錯誤。參見教材P224.
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　　［答案］：B
　?。劢馕觯荩罕绢}考查兼并的內(nèi)容。兼并后，被兼并企業(yè)成為被兼并企業(yè)債券債務(wù)的承擔(dān)者，是資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)的一同轉(zhuǎn)讓。而收購后，收購企業(yè)是被收購企業(yè)新的所有者，以收購出資的股本為限承擔(dān)被收購企業(yè)的風(fēng)險。參見教材P230.
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　?。劢馕觯荩涸跇?biāo)準(zhǔn)分立過程中，不存在股權(quán)和控制權(quán)向母公司和其股東之外第三者轉(zhuǎn)移的情況。參見教材P234.
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　　［答案］：B
　?。劢馕觯荩罕绢}考查資產(chǎn)置換的概念。參見教材P236.
　　高頓網(wǎng)校之短句匯編：有兩種人是沒有什么價值可言的;一種人無法做被吩咐去做的事，另一種人只能做被吩咐去做的事。