考試內(nèi)容
　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)與失業(yè)
　　就業(yè)的基本概念及其三個必要條件；國際勞工組織關(guān)于就業(yè)者的定義；我國目前適用的就業(yè)人員統(tǒng)計辦法；失業(yè)的基本概念；市場經(jīng)濟國家關(guān)于失業(yè)的基本定義；我國目前適用的失業(yè)人員統(tǒng)計辦法；勞動力市場的存量一流量模型以及失業(yè)率的計算方法；失業(yè)的幾種基本類型以及相應(yīng)的減少失業(yè)的主要對策。
　?。ǘ┕べY水平與工資差別
　　與工資有關(guān)的一些基本概念，貨幣工資和實際工資的定義及其相互關(guān)系；競爭性經(jīng)濟中工資水平確定的基本經(jīng)濟學原理，確定工資水平的一些實踐因素；工資差別的基本含義，部門間和職業(yè)間工資差別形成的主要原因及其對資源配置的影響；工資性報酬差別的影響因素以及勞動力市場歧視的類型以及相關(guān)的市場歧視理論。
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