2005年報名參加中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)，在考前就聽到許多好心人的勸告，別考了，通過率挺低的，你是行政管理專業(yè)畢業(yè)，又沒學過統(tǒng)計、會計、財政、稅收，經(jīng)濟法也是一知半解，人力資源管理也基本是個門外漢，別白費力氣了。他們講的都是事實，但我在機關組織人事部門，每次填寫表格時，看到年輕同志（當然包括我自己啦）職稱那欄總是空白，就想把它補上，同時也想學點東西。由于忙于備考MPA（公共管理碩士），錯把考試日期記成12月6日，等10月23日考完MPA，休息一下后才發(fā)現(xiàn)，只有10天時間！猶豫了半天，最終決定報著創(chuàng)造奇跡的想法準備考試，白天上班擠時間看書，晚上回家吃完飯，就看書，做習題，每天晚上12點后才睡覺，老婆說我，考研時也沒見你如此認真。功夫不負有心人，最終基礎知識考了105分，專業(yè)知識與實務考了119分。
　　我把我的體會總結(jié)如下：
　　1、書非借不能讀也。我沒買一本書，借我單位同事2004年考試成功通過的書。借書也有講究，要借考上人的書，原因有三：一是可以占占喜氣；二是可以督促自己好好學習，要對得起這套書；三是書里面的重點，她基本都做了標志，這樣我在看書的時候就可以省點事，少費點工夫。
　　2、重點恒重。往年的真題對于復習迎考來講具有*5的參考價值，可以知道題目的類型、各部分分值、難度，以便在考試中心中有數(shù)，那些在往年考試中經(jīng)常出現(xiàn)的題目，要更加引起重視，他們還將以原題或換個形式再次出現(xiàn)在試卷中。書后的練習題也要引起高度重視，他們在考試中出現(xiàn)的概率也非常高。
　　3、戰(zhàn)線不要拉得太長。關于復習的時間，我是不主張拉得太長的，一方面我們都是在職人員，工作、家庭等原因，使我們沒有那么長的時間來復習；另一方面，容易給自己造成反正我準備早，時間多得很的松懈心理，不抓緊時間，到頭來才發(fā)現(xiàn)時間不夠用；還有就是時間太長，會使自己前面緊張，最后出現(xiàn)崩潰、厭煩現(xiàn)象。具體多長時間，使自己情況而定，但我認為以不超過一個月為宜。
　　4、不要輕易放棄。一旦你選擇了，你就要對你的選擇負責，就要盡力完成，不要找各種借口，不要怕別人知道自己要考試，更不要臨上考場退卻，或考了一半，感覺情況不好，剩下的根本就不敢考了。其實，不管如何，能堅持下來，就是勝利，你的感覺不一定正確，別人也未必比你好多少，退一步講，就算考不上，為下次考試積累經(jīng)驗，是a1的練兵機會。統(tǒng)計、會計，一點都沒學過，看得云里霧里，公式一個也沒記住，財政、稅收稍好點，好在試卷里涉及計算的很少，跟著感覺走，選了一個，提前半小時交卷。人力資源管理，由于本人上大學時學過西方經(jīng)濟學、管理學，有部分內(nèi)容是相通的，把覺得差不多的都選上了，回來一看書，居然基本都對了。
　　5、正確對待輔導班。對于上不上輔導班，不能一概而論，視具體情況而定。輔導班老師能理一下思路，不懂的也能請教他們，有的還能給一些好的復習資料。

 

 
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