*9節(jié) 企業(yè)組織設(shè)計(jì)
  四、直線與參謀
  1.直線關(guān)系和特點(diǎn):
  上級(jí)指揮下級(jí)---命令關(guān)系,從*6層,自上而下,直至最基層
  2.參謀關(guān)系和特點(diǎn):
  起輔助作用,方便直線主管工作,比較復(fù)雜。
  五、部門化
  1.企業(yè)部門的基本含義
  部門是指企業(yè)中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特定領(lǐng)域。
  企業(yè)劃分部門的目的主要有兩個(gè):
  (1)將性質(zhì)和內(nèi)容相同或相似的工作歸集在一起便于相互間的協(xié)作和統(tǒng)一管理
  (2)有利于明確企業(yè)中各項(xiàng)任務(wù)的分配與責(zé)任的歸屬。
  2.現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法
  (1)職能部門化---大多數(shù)企業(yè)采用。
  優(yōu)點(diǎn):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),主卦人員集中精力搞生產(chǎn),有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
  缺點(diǎn):產(chǎn)生部門主義或本位主義,部門間協(xié)調(diào)困難
  (2)產(chǎn)品部門化---產(chǎn)品形成足夠大的數(shù)量或不同產(chǎn)品用戶或潛在用戶足夠多
  優(yōu)點(diǎn):有利于發(fā)揮專業(yè)設(shè)備效益,發(fā)揮人員專業(yè)知識(shí)技能,有利于部門協(xié)調(diào)、產(chǎn)品增長(zhǎng)和發(fā)展
  缺點(diǎn):要求更多的多面手,增加主管部門控制、協(xié)調(diào)難度
  (3)區(qū)域部門化
  優(yōu)點(diǎn):改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào),有的放矢,有利于培養(yǎng)管理人才。
  缺點(diǎn):培養(yǎng)更多的獨(dú)當(dāng)一面的人才,不利于主管部門控制,區(qū)域協(xié)調(diào)不是很便利
  (4)其他方法:
  服務(wù)對(duì)象部門化、過(guò)程部門化、綜合部門化等
  例題:產(chǎn)品部門化的優(yōu)點(diǎn)是( )
  A發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)B發(fā)揮人員專業(yè)知識(shí)技能C改善地區(qū)內(nèi)的協(xié)調(diào)D要求更多的多面手
  答案:B
  例題:現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有()
  A職能部門化
  B產(chǎn)品部門化
  C區(qū)域部門化
  D服務(wù)對(duì)象部門化
  E綜合部門化
  答案:ABCDE