銀行招聘的每一環(huán)節(jié)都非常重要，朋友們一定要認真對待。今天小編就來談?wù)劷ㄐ姓衅冈诟鳝h(huán)節(jié)中的淘汰率，希望能引起大家的注意。
 
中國建設(shè)銀行招聘總體淘汰率是多少？這些一定要知道
 
　　1.網(wǎng)申的淘汰率是70%，成功率是30%，也就是說，10個人提交了自己的網(wǎng)申，但是最終只有三個人可以通過，（在網(wǎng)申階段一定要慎重對待，也可以找專業(yè)老師精心修改和包裝一下）網(wǎng)申之后的筆試難度也是比較大的，需要同學(xué)們掌握很多知識和備考后，才能去進行。一般筆試的成功率是1:3，3人中僅有1人可以參加面試。面試的淘汰率是根據(jù)每一組有多少人參加，每一組有五個人，通過的幾率是1:5，若每一組有三個人，通過的幾率是1:3?？上攵?，會有多少人被淘汰。
 
　　2.體檢也能被淘汰？很多學(xué)生都以為，通過了面試，就可以在銀行工作了。那就大錯特錯了。事實上，銀行的體檢也是有風(fēng)險的。銀行是有差額體檢的。比如，一家銀行要招收10個學(xué)生，而銀行會給15個學(xué)生提供面試，或者是身體檢查，但是最后，會根據(jù)他們的表現(xiàn)，選出十個人，剩下的五個人，都會被淘汰。
 
　　3.實習(xí)生會不會被開除？體檢合格之后，就是正式簽約，簽訂合同之后，還要進行培訓(xùn)，不同的銀行，會給你提供相應(yīng)的培訓(xùn)。還有人會提問？所以，在簽約之后，會不會有人被開除？根據(jù)往年的錄用情況來說，銀行校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6個月的試用期。試用期內(nèi)有兩個月的時間，如果考核失敗，就會被淘汰。但是請大家放心，一般考核的難度比較簡單，都是崗位的常規(guī)操作，基本都是可以通過的。
 
　　4.所有環(huán)節(jié)都要做好準備可能很多同學(xué)覺得銀行只要通過較難的那幾個環(huán)節(jié)就可以一勞永逸了，但其實并不是這樣的。不要因為覺得這個環(huán)節(jié)不會刷人就放松警惕。別以為這一關(guān)沒人，就掉以輕心。想要在畢業(yè)后就能在銀行工作，并且成為正式員工，就必須要把所有的時間都用在這場持久戰(zhàn)上。小編希望各位能夠以最佳的心態(tài)，迎接即將來臨的秋季招聘會。
 
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