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2022交通銀行領(lǐng)軍人才-網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)高級(jí)專(zhuān)家社會(huì)招聘
 
  職位名稱(chēng)

  領(lǐng)軍人才-網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)高級(jí)專(zhuān)家

  部門(mén)

  總行-金融科技部/數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室

  工作地點(diǎn)

  香港

  招聘人數(shù)

  若干

  截止時(shí)間

  2022-12-31

  職位描述:

  1.研究國(guó)內(nèi)外信息技術(shù)發(fā)展最新趨勢(shì)及新技術(shù)的應(yīng)用,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定全行(集團(tuán))網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)技術(shù)及業(yè)務(wù)創(chuàng)新;

  2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,牽頭推進(jìn)全行重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、評(píng)審與實(shí)施,制定相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、操作手冊(cè)、應(yīng)急及故障處理流程等文檔;

  3.基于業(yè)界成熟的IT運(yùn)維管理模型,建立并持續(xù)優(yōu)化全行網(wǎng)絡(luò)管理各項(xiàng)工作應(yīng)遵循的制度及工作流程;

  4.規(guī)劃和建立全行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、管理、運(yùn)維等系統(tǒng),有序調(diào)配全行網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維所需資源;

  5.研究并制定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型及配置方案,完成相關(guān)軟硬件產(chǎn)品的配置和管理工作;

  6.組織全行網(wǎng)絡(luò)條線技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流,開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)介紹及研討工作。

  職位要求:

  1.一般應(yīng)當(dāng)在知名院校獲得博士學(xué)歷(學(xué)位),從事計(jì)算機(jī)、通信、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作;精通各類(lèi)主流網(wǎng)絡(luò)、語(yǔ)音、多媒體技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)議,并熟練掌握網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù);熟悉業(yè)界主流路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、無(wú)線、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的特性和配置;

  2.具有5年及以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),并具備2個(gè)及以上作為主要負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)大規(guī)模復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  3.在海外商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)連續(xù)全職工作3年及以上,在業(yè)內(nèi)具有一定知名度者優(yōu)先;

  4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;具備良好的邏輯思維能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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