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2022年杭州銀行社會招聘信息之支行行長
 
　　所屬單位：南京分行
 
　　工作地點：南京全轄
 
　　招聘人數(shù)：1人
 
　　截止日期：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負責支行日常管理和隊伍建設，制定支行的經營目標和計劃，帶領員工完成相應的經營管理任務；
 
　　2、根據(jù)分行的戰(zhàn)略布局和支行的市場定位，負責支行的整體營銷工作，制定并組織執(zhí)行支行的營銷策略，負責重點客戶的關系維系；
 
　　3、負責本支行的信貸風險控制，防范金融風險；
 
　　4、負責本支行案件防范及信用風險、操作風險等風險防范，履行反洗錢、消費者權益保護義務和其他合規(guī)管理職責等。
 
　　任職要求：
 
　　1、大學本科及以上學歷；
 
　　2、年齡原則上不超過40周歲，時間計算至招聘發(fā)布之日；
 
　　3、具備5年以上銀行從業(yè)經歷，具有2年以上同類崗位管理經驗；
 
　　4、熟悉銀行業(yè)務的各項法規(guī)、制度，業(yè)務資源豐富者優(yōu)先考慮；
 
　　5、具備較強的業(yè)務拓展、組織管理及溝通協(xié)調能力，具備相應的風險識別能力；
 
　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
 
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