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2022年北京銀行社會招聘之支行管理人員
 
　　招聘單位:杭州分行

　　薪資范圍:面議

　　工作地點(diǎn):浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市

　　一、崗位職責(zé)

　　（1）根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　　（2）指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；

　　（3）對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和推動；

　?。?）負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)和管理。

　　二、任職條件

　?。?）5年（含）以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）具有良好的政治素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

　?。?）熟練掌握經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)知識，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　?。?）客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　三、基本條件

　?。?）身體健康，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行，過往無不良記錄。

　?。?）工作認(rèn)真踏實(shí)，富有責(zé)任心，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。

　?。?）本科（含）以上學(xué)歷。

　　（4）支行管理人員年齡原則上要求40周歲（含）以下，其他崗位年齡原則上要求35周歲（含）以下。

　?。?）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

　　四、薪資待遇

　　本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

　　五、報(bào)名方法

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂（http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。

　　報(bào)名截止日期：2022年12月31日

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