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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之小微發(fā)展部負(fù)責(zé)人
 
  所屬單位:深圳分行
 
  工作地點(diǎn):深圳
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小微業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷計(jì)劃,搭建渠道,擴(kuò)大客群,積極拓展各項(xiàng)小微業(yè)務(wù),完成分行下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo),做好信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理工作。
 
  2.做好部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)進(jìn)行管理、提升和督導(dǎo),做好團(tuán)隊(duì)人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作,確保團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理達(dá)到考核管理要求;
 
  3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理,做好客戶投訴及突發(fā)事件的處理,防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn);
 
  4.做好與分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通,協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門,參與小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣;
 
  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職要求:
 
  1.年齡不超過40周歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,無不良從業(yè)記錄;
 
  2.熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)、制度,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備擬任職務(wù)的能力;
 
  3.原則上5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定客戶資源。
 
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