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2022年杭州銀行社會招聘信息之法律合規(guī)崗
 
　　所屬單位：北京分行
 
　　工作地點：北京
 
　　招聘人數：1人
 
　　截止時間：2022-12-31
 
　　職位描述：
 
　　1、負責本機構各項內控管理工作的推進、培訓、檢查統(tǒng)籌與跟蹤督促、內控薄弱點的對照分析和自評價等；
 
　　2、負責本機構內控制度體系建設，統(tǒng)籌年度制度修訂/制定計劃，以及制度的合規(guī)審核；
 
　　3、負責落實本機構員工異常行為動態(tài)管理，包括異常行為排查等工作；
 
　　4、負責落實推進機構檢查、整改、問責處罰工作；
 
　　5、負責落實本機構案防管理，包括但不限于案件風險的監(jiān)測、排查、宣教、防控和處置等。
 
　　6、負責合同管理、訴訟案件管理及法治宣傳等法律事務管理；
 
　　7、負責推動開展本機構權限內的問責、督促款項收繳及損失返還等工作；
 
　　8、負責與轄內監(jiān)管機構以及總行法律合規(guī)部的溝通與聯(lián)系。
 
　　任職要求：
 
　　1、年齡原則上不超過35周歲；
 
　　2、本科（含）以上學歷，法學、金融、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；從事法律事務工作的，須持有法律職業(yè)資格證書；
 
　　3、具有2年以上風險合規(guī)工作經驗；
 
　　4、熟悉相關國家政策和法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務相關監(jiān)管政策；
 
　　5、具有一定的風險防范意識、邏輯分析能力、組織協(xié)調能力和溝通能力；
 
　　6、不屬于我行員工招錄回避對象（凡有配偶、直系血親、三代以內旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象）。
 
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