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2022年杭州銀行社會招聘信息之?dāng)?shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗(數(shù)據(jù)治理方向)
 
  所屬單位:金融市場部
 
  工作地點(diǎn):杭州
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善金融市場數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設(shè),包括本部門相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)需求分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品測試驗(yàn)證及上線等全流程工作。具體包括:(1)牽頭金融市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),梳理業(yè)務(wù)和指標(biāo)數(shù)據(jù),推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估,推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量改善,并根據(jù)數(shù)據(jù)管理要求,推進(jìn)數(shù)據(jù)治理工作;(3)對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求傳導(dǎo),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、開發(fā)、測試的工作銜接;(4)承擔(dān)與信息技術(shù)部門、外部數(shù)據(jù)供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),保障數(shù)據(jù)產(chǎn)品系統(tǒng)的日常研發(fā)與穩(wěn)健運(yùn)行;
 
  2、負(fù)責(zé)報(bào)送定期和臨時(shí)的監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合數(shù)據(jù)信息披露等工作。
 
  3、負(fù)責(zé)基于行內(nèi)外數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、客戶分析等相關(guān)工作;
 
  任職要求:
 
  1、年齡不超過35周歲,時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日;
 
  2、碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 
  3、具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備金融市場條線數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉EAST、1104等監(jiān)管數(shù)據(jù)優(yōu)先;
 
  4、能熟練使用sql、python等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、挖掘和分析,有營銷分析、客戶分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
 
  5、具有FRM、CFA相關(guān)金融證書優(yōu)先;熟悉Hadoop、Hive、Spark、Maxcomputer等大數(shù)據(jù)生態(tài)產(chǎn)品優(yōu)先;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、書面撰寫能力;
 
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
 
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