中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
市場(chǎng)專(zhuān)員（金華）
工作職責(zé)
1、深入研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，制定屬地消費(fèi)分期業(yè)務(wù)推廣策略，提升屬地分期市場(chǎng)份額和客戶(hù)價(jià)值
（1）負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)和產(chǎn)品研究。開(kāi)展同業(yè)、異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)研，收集分期行業(yè)、產(chǎn)品或營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)信息，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
?。?）負(fù)責(zé)制定屬地分期業(yè)務(wù)推廣策略?；谛袠I(yè)和產(chǎn)品調(diào)研情況，結(jié)合卡中心分期產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、商戶(hù)體系等，匹配渠道及營(yíng)銷(xiāo)策略，提升屬地分期市場(chǎng)規(guī)模，并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整。
?。?）負(fù)責(zé)分期客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。以分期客群為維度構(gòu)建客戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析體系，促進(jìn)客戶(hù)交易、留存及轉(zhuǎn)化意愿，提升整體客群價(jià)值貢獻(xiàn)。
2、落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，拓展分期業(yè)務(wù)渠道，開(kāi)展屬地營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)
（1）負(fù)責(zé)屬地渠道拓展規(guī)劃。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)、資源制定渠道拓展規(guī)劃，厘清拓展目標(biāo)，為分期業(yè)務(wù)開(kāi)展提供支持。
?。?）負(fù)責(zé)屬地分期渠道拓展。開(kāi)展屬地分期渠道洽談、引入、維護(hù)及日常與運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商戶(hù)渠道、分支行渠道和第三方渠道等，不斷拓展內(nèi)外部合作資源，達(dá)成分期業(yè)務(wù)指標(biāo)。
?。?）負(fù)責(zé)屬地分期活動(dòng)策劃和市場(chǎng)推廣。整合內(nèi)外部資源，開(kāi)展屬地分期活動(dòng)，定期監(jiān)控內(nèi)外部渠活動(dòng)效益情況，通過(guò)互動(dòng)不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升屬地分期市場(chǎng)份額和分期規(guī)模。
3、結(jié)合屬地分期業(yè)務(wù)規(guī)劃，推廣分期產(chǎn)品，開(kāi)展客戶(hù)獲取，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)
?。?）推廣分期產(chǎn)品。結(jié)合屬地客戶(hù)資源，探索及開(kāi)發(fā)客戶(hù)互動(dòng)式營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景，與渠道有機(jī)協(xié)同，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
?。?）拓展分期客戶(hù)。根據(jù)指標(biāo)達(dá)成情況，拓展分期客戶(hù)，指導(dǎo)客戶(hù)辦理卡中心分期業(yè)務(wù)，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、落實(shí)監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，對(duì)分期業(yè)務(wù)進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)管理。
5、根據(jù)卡中心相關(guān)要求，做好區(qū)域品牌宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)落地工作。
6、依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
7、完成條線管理部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有兩年以上銀行金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較好，具備品牌推廣、宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
屬地經(jīng)營(yíng)崗（長(zhǎng)沙）
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責(zé)
職責(zé)一：進(jìn)行客戶(hù)數(shù)據(jù)的分析與跟進(jìn)，執(zhí)行屬地經(jīng)營(yíng)策略，跟蹤目標(biāo)客群綜合情況。
1、目標(biāo)客群分析與跟蹤。協(xié)助分析目標(biāo)客群策略和區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況。
2、跟進(jìn)商戶(hù)客群、首刷用卡等分析，配合制定商戶(hù)策略，并基于商戶(hù)體系制定營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、屬地促動(dòng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析。按要求對(duì)屬地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)效果評(píng)估。
職責(zé)二：結(jié)合屬地競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，研究當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況，針對(duì)性制定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。
1、通過(guò)銀聯(lián)等數(shù)據(jù)渠道，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，調(diào)研同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。
2、進(jìn)行異業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和相關(guān)產(chǎn)品收集及分析。
3、開(kāi)展當(dāng)?shù)叵M(fèi)結(jié)構(gòu)分析，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
職能三：落實(shí)屬地經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建屬地經(jīng)營(yíng)陣地，促動(dòng)客戶(hù)用卡。
1、進(jìn)行商戶(hù)管理與商圈管理，圍繞商戶(hù)體系及其他渠道資源提供場(chǎng)景獲客的相關(guān)支持。
2、促動(dòng)客戶(hù)用卡，提供獲客業(yè)務(wù)相關(guān)策略及數(shù)據(jù)分析支持，為渠道提供促動(dòng)用卡的相關(guān)培訓(xùn)及材料。
職能四：協(xié)助屬地優(yōu)質(zhì)客戶(hù)規(guī)模性獲取。
1、結(jié)合屬地市場(chǎng)資源，協(xié)助開(kāi)拓場(chǎng)景等獲客渠道，支撐業(yè)務(wù)開(kāi)展。
2、優(yōu)化屬地客群結(jié)構(gòu)，提升優(yōu)質(zhì)客群占比。
職能五：積極拓展屬地資源，根據(jù)卡中心相關(guān)要求/指引，做好區(qū)域品牌市場(chǎng)宣傳工作。
職能六：依據(jù)管理要求，監(jiān)督屬地嚴(yán)格按照各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策規(guī)范執(zhí)行，并配合做好屬地客戶(hù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作。
職能七：落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，熟練操作辦公軟件；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力；
4.銀行從業(yè)資格考試通過(guò)《公共基礎(chǔ)》者優(yōu)先。
分行業(yè)務(wù)拓展崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
1、搭建信用卡業(yè)務(wù)與全行零售業(yè)務(wù)的融合體系。推動(dòng)屬地客群資源的整合應(yīng)用及信用卡業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)深度融合。
2、推動(dòng)卡中心戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道的落地推廣。牽頭或參與信用卡獲客項(xiàng)目的研發(fā)，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目在分行渠道落地。
3、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)的獲客推動(dòng)。推進(jìn)分行信用卡新戶(hù)獲客，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式進(jìn)行過(guò)程管理。
4、負(fù)責(zé)分行信用卡業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、數(shù)據(jù)通報(bào)、培訓(xùn)組織。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行零售業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)加工分析能力，熟練辦公軟件應(yīng)用；能夠承受一定的工作壓力。
