交通銀行吉林省分行于1987年9月成立,是吉林省第一家股份制商業(yè)銀行。
 
  為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下:
 

銀行秋招上岸班來襲,備考小白速戳!
  IT方向(長春)
 
  職位描述:
 
  1.承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù),編寫和完善技術(shù)文檔;
 
  2.參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門推廣等工作;
 
  3.參與對分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作;
 
  4.參與分行數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作;
 
  5.跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢,提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下;
 
  2.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識,熟悉WINDOWS、LINUX操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識;
 
  3.品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
 
  4.具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者,具有校級及以上獎勵或在?;顒訉?shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,獲得銀行、計(jì)算機(jī)等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
 
  5.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
 
  支行行長(長春)
 
  職位描述:
 
  1.制定團(tuán)隊(duì)營銷策略并有效執(zhí)行,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
 
  2.了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;
 
  3.優(yōu)化支行考核培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和考核,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神;
 
  4.落實(shí)審慎的信貸管理政策,切實(shí)防范信貸風(fēng)險;
 
  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
 
  職位要求:
 
  1.年齡:38周歲及以下;
 
  2.學(xué)歷和學(xué)位:全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
 
  3.具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上金融同業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
 
  4.具有會計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
 
  5.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為;
 
  6.品行端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
 
  7.身體健康,無重大疾病患病史;
 
  8.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  法律方向(長春)
 
  職位描述:
 
  1.根據(jù)全行業(yè)務(wù)合法開展的要求,為業(yè)務(wù)和管理部門提供法律支持,確保分行業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營。
 
  2.參與全行訴訟案件管理,積極處理涉訴案件以維護(hù)分行權(quán)益與聲譽(yù)。
 
  3.完善各項(xiàng)法律合規(guī)規(guī)章制度,落實(shí)合規(guī)管理工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。
 
  4.完善業(yè)務(wù)授權(quán)制度,規(guī)范授權(quán)管理工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
 
  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷或具有海外留學(xué)同等學(xué)歷,法律類專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書,年齡35周歲以下;
 
  2.品學(xué)兼優(yōu),政治素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌,適應(yīng)能力較強(qiáng)并能承受一定的工作壓力;
 
  3.需具有2年以上法律崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
 
  4.身體健康,無任何違法違規(guī)違紀(jì)行為,符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
 
  營銷方向
 
  職位描述:
 
  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
 
  2.積極做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的營銷開拓及維護(hù)工作;
 
  3.深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案;
 
  4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求,做到合規(guī)經(jīng)營;
 
  5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)和相關(guān)禮儀規(guī)范,做好公司、零售業(yè)務(wù)客戶的服務(wù)工作。
 
  職位要求:
 
  1.本科及以上學(xué)歷和學(xué)位(教育部認(rèn)可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校),年齡35周歲以下;
 
  2.數(shù)理分析類、電子通信類、IT技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,金融科技專業(yè)優(yōu)先;
 
  3.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)對口,熟悉了解行業(yè)市場信息及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識,金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工,工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;
 
  4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 
  5.身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;
 
  6.符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
 
  報名截止時間:2022-11-10
 
  招聘人數(shù):若干