民生銀行臺州分行是浙江省內(nèi)開設(shè)的第三家二級分行，于2012年6月25日正式開業(yè)，現(xiàn)轄有分行營業(yè)部，黃巖、溫嶺、臨海、玉環(huán)四家小微專營支行和臺州云健、臨海井頭兩家社區(qū)支行，共有員工107人。民生銀行臺州分行始終秉承“服務(wù)大眾，情系民生”的服務(wù)宗旨，繼續(xù)以總行做“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務(wù)的銀行”三大戰(zhàn)略為引領(lǐng)，努力打造“特色銀行、效益銀行”,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招募優(yōu)秀人才。具體招聘崗位如下：
服務(wù)經(jīng)理（運營柜員方向）
工作職責
1.負責網(wǎng)點柜臺各項會計業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件；
2.保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
3.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
4.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
5.根據(jù)銀行服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
社區(qū)經(jīng)理
工作職責
1.負責便利型網(wǎng)點的經(jīng)營管理，拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
2.組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動，維護并提升客戶關(guān)系；
3.服務(wù)網(wǎng)點的營銷推動工作。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
3.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
服務(wù)經(jīng)理
工作職責
1.維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序；
2.指導客戶正確填寫單據(jù)，并引導至相關(guān)區(qū)域辦理業(yè)務(wù)；
3.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設(shè)備；
4.受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務(wù)工作；
5.開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營銷工作。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強溝通能力。
支行副行長
工作職責
1.規(guī)劃機構(gòu)公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.負責營業(yè)網(wǎng)點風險控制、管理考核和服務(wù)提升；
3.落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3.能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，責任心強；
5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
社區(qū)支行行長
工作職責
1.負責便利型網(wǎng)點的經(jīng)營管理，拓展網(wǎng)點業(yè)務(wù)，開展營銷活動，拓展目標新客戶；
2.組織開展網(wǎng)點資產(chǎn)配置、財富管理、支付結(jié)算等業(yè)務(wù)活動，維護并提升客戶關(guān)系；
3.實施網(wǎng)點的運營管理、服務(wù)管理、團隊管理和風險管理。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
2.從事金融工作4年及以上，或從事經(jīng)濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；
4.具有2年及以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
5.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
工作職責
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調(diào)查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責任心。
支行行長
工作職責
1.主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度，加強經(jīng)營管理，健全內(nèi)控機制，嚴防內(nèi)部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；
3.主持支行各項管理工作，建設(shè)、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養(yǎng)關(guān)鍵人才；
培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執(zhí)行力和組織管理能力；
4.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
公司營銷團隊負責人
工作職責
1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.從事銀行公司業(yè)務(wù)營銷5年以上，從事管理工作2年以上；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執(zhí)行力和組織管理能力；
4.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)。
任職要求
1.主持制定經(jīng)營機構(gòu)營銷計劃，統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，參與重點客戶開發(fā)，以確保部門經(jīng)營計劃和目標順利實現(xiàn)；
2.開展員工績效管理，培養(yǎng)、促進員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；
3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
理財經(jīng)理
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
運營監(jiān)控崗
工作職責
1.協(xié)助分行運營流程控制，控制操作風險，監(jiān)督被派駐分行的運營操作流程，并提供相關(guān)評價意見；
2.組織有效培訓，提升分行風險防控能力和運營水平；
3.負責廳堂運營制度、流程執(zhí)行的監(jiān)督，負責柜臺內(nèi)、外部運營作業(yè)風險的監(jiān)督。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行運營業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程，熟悉對公對私業(yè)務(wù)；
3.在崗期間未出現(xiàn)重大責任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為。
小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗
工作職責
1.負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
2.負責零售信貸客戶的服務(wù)和維護工作；
3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，1年以上小微客戶經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉當?shù)馗黝愂袌龊蜕倘η闆r，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4.具備較強的客戶服務(wù)和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
廳堂主管崗
工作職責
1負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運營、團隊管理等工作；
2.完成各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息；
3.負責網(wǎng)點各項日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務(wù)；
4.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關(guān)管理工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；
3.具有較好的營業(yè)廳堂管理能力
報名截止時間：2022-12-31
