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廣州銀行2022年度社會招聘之-團隊建設(shè)崗
 
 
　　崗位職責(zé)：
 
　　1.負責(zé)制定零售團隊發(fā)展規(guī)劃、零售團隊管理相關(guān)制度。
 
　　2.負責(zé)組織安排零售團隊人員崗位資格考試及完善相關(guān)考試題庫。
 
　　3.負責(zé)制定零售條線年度培訓(xùn)計劃，并推動落實。
 
　　4.負責(zé)零售條線相關(guān)人員的招聘及管理。
 
　　招聘條件：
 
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；2.原則上年齡38周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
 
　　3.3年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
 
　　4.具有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，有較強的培訓(xùn)組織、溝通協(xié)調(diào)及文字表達能力；熟悉人力資源管理、人員績效考核等相關(guān)知識。
 
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