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廣州銀行2022年度社會招聘之-需求分析崗(BA)
 
 
  崗位職責(zé):
 
  一、產(chǎn)品需求挖掘與管理
 
  1、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和科技規(guī)劃,平衡短期業(yè)務(wù)訴求與長期規(guī)劃間的關(guān)系;
 
  2、參與市場調(diào)研,關(guān)注內(nèi)外部用戶反饋,挖掘產(chǎn)品需求和持續(xù)改進(jìn)點(diǎn);
 
  3、將業(yè)務(wù)創(chuàng)意/方案轉(zhuǎn)化為科技團(tuán)隊(duì)可以理解、落地的需求,進(jìn)行需求池管理;
 
  4、負(fù)責(zé)搭建符合行內(nèi)制度以及本部門實(shí)際情況,能夠?qū)涌萍紙F(tuán)隊(duì)的需求流程體系,并引入工具支撐需求日常管理工作。
 
  二、產(chǎn)品需求分析與設(shè)計(jì)
 
  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯梳理,統(tǒng)籌執(zhí)行產(chǎn)品需求分析;
 
  2、負(fù)責(zé)利用已有或引入其他科技手段實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)方案,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
 
  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品功能/交互/原型等設(shè)計(jì),按規(guī)范完成需求說明書,提出給各相關(guān)科技團(tuán)隊(duì)/組織;
 
  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品需求的迭代實(shí)施規(guī)劃。
 
  三、產(chǎn)品需求實(shí)施落地
 
  1、與內(nèi)外部科技團(tuán)隊(duì)/組織配合,推動(dòng)產(chǎn)品需求的高質(zhì)高效落地;
 
  2、組織需求澄清/評審,確保與相關(guān)團(tuán)隊(duì)(業(yè)務(wù)、運(yùn)營、科技)對需求理解一致、準(zhǔn)確,不斷提升需求質(zhì)量;
 
  3、組織業(yè)務(wù)驗(yàn)收測試(UAT)及生產(chǎn)試運(yùn)行,評審試運(yùn)行結(jié)果,為新產(chǎn)品或新需求上線提供決策依據(jù)。
 
  四、其他事項(xiàng)
 
  1、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的參數(shù)配置工作;
 
  2、及時(shí)響應(yīng)和分析產(chǎn)品運(yùn)營期間的生產(chǎn)問題,統(tǒng)籌臨時(shí)及長期解決措施;
 
  3、關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),定期收集運(yùn)營反饋,提出科技手段的改進(jìn)建議。
 
  招聘條件:
 
  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 
  2、年齡一般在38周歲(含)以下;
 
  3、3年以上金融科技產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上零售銀行相關(guān)領(lǐng)域需求/系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家金融法律法規(guī)和銀行內(nèi)部運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的溝通能力和文字綜合能力;
 
  4、熟悉消費(fèi)金融、信用卡等信貸產(chǎn)品的全生命周期過程;作為主要成員,參與過至少一個(gè)相關(guān)產(chǎn)品或平臺從0到1的建設(shè);
 
  5、具備豐富的系統(tǒng)平臺產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理技能;具備較強(qiáng)的需求挖掘、分析能力,善于總結(jié);具備較強(qiáng)的文檔編輯能力,可按質(zhì)量要求輸出產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求說明文檔;
 
  6、有自營或合作類信貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有互金產(chǎn)品前端設(shè)計(jì)、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或精準(zhǔn)營銷平臺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
  7、喜歡挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的調(diào)研和學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新業(yè)務(wù),善于思考和提出創(chuàng)新思路、方法;在業(yè)務(wù)、功能、技術(shù)問題上都有較強(qiáng)的理解力,并能有效實(shí)現(xiàn),推動(dòng)方案落地;
 
  8、工作主動(dòng)積極,熱情有激情,能承受工作壓力;責(zé)任心強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面表現(xiàn)優(yōu)秀;
 
  9、符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
 
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