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2022年杭州銀行社會(huì)招聘信息之支行副職(公司業(yè)務(wù)方向)
 
 
  所屬單位:深圳分行
 
  工作地點(diǎn):深圳
 
  招聘人數(shù):1人
 
  截止日期:2022-12-31
 
  職位描述:
 
  1.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行全面管理工作,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé),貫徹落實(shí)總、分行有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行;
 
  2.負(fù)責(zé)全面落實(shí)支行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)和挖掘具體客戶的業(yè)務(wù)需求,對(duì)支行內(nèi)公司金融、投行資管、科技文創(chuàng)金融、交易銀行等重點(diǎn)產(chǎn)品的組織營(yíng)銷推動(dòng),及時(shí)反饋營(yíng)銷信息及風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),完成支行年度公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷目標(biāo)和任務(wù),做好信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理工作;
 
  3.做好支行公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作,負(fù)責(zé)對(duì)條線客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、管理、提升和督導(dǎo),做好條線崗位人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作,確保條線客戶經(jīng)理達(dá)到考核管理要求;
 
  4.協(xié)助支行行長(zhǎng),做好對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等進(jìn)行全面管理,做好支行投訴及突發(fā)事件的處理,防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn);
 
  5.做好對(duì)支行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位、分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通,協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門,參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開(kāi)發(fā)及推廣;
 
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職要求:
 
  1.年齡不超過(guò)40周歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,遵紀(jì)守法,廉潔自律,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡職,無(wú)不良從業(yè)記錄;
 
  2.熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)、制度,有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、營(yíng)銷推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備擬任職務(wù)的能力;
 
  3.5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),原則上需現(xiàn)任部門主管級(jí)(含)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(含)、高級(jí)客戶經(jīng)理以上職位,具備一定客戶資源。
 
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