工作年限：
學(xué)歷：本科及以上
工作類型：全職
招聘人數(shù)：若干
職位描述
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)擬定支行公司業(yè)務(wù)工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，協(xié)助支行行長(zhǎng)制訂工作措施，并予以落實(shí)；
3.協(xié)助組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；
4.協(xié)助支行行長(zhǎng)開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；
2.6年及以上商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡原則上不超過38周歲；
4.具有國(guó)有大型銀行、股份制商業(yè)銀行綜合型支行公司分管任職工作經(jīng)歷；
5.熟悉公司銀行產(chǎn)品及風(fēng)控原則，具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
6.踏實(shí)肯干，能夠承受較大的工作壓力；
7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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