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光大銀行2022年度社會招聘之-技術(shù)開發(fā)崗
 
 
  職位描述:
 
  基本條件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,擁護(hù)“兩個確立”;
 
  2.遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
 
  3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
 
  4.年齡原則上不超過35周歲;
 
  5.研究生及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
 
  6.在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
 
  7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  崗位職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺規(guī)劃及管理工作。
 
  2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)項目的開發(fā)、測試、上線及正式運(yùn)營協(xié)調(diào)工作。
 
  3.配合做好項目前期對接,提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)解決方案,與合作的科技公司討論技術(shù)方案的可行性。
 
  4.與上下級單位、第三方科技公司協(xié)作,推動、落實項目開發(fā)、上線的方案與計劃。定期協(xié)同相關(guān)部門對上線項目進(jìn)行驗收。
 
  5.負(fù)責(zé)項目的日常運(yùn)維,針對問題及時分析原因并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位進(jìn)行處理,保障項目平穩(wěn)運(yùn)行。
 
  6.負(fù)責(zé)對接合作的科技公司,督導(dǎo)項目售后運(yùn)維工作和具體功能升級。
 
  7.收集、整理各方項目需求,甄選后提交第三方科技公司,由其根據(jù)實施可行性進(jìn)行需求修改,開發(fā)、測試、驗證。
 
  專業(yè)條件
 
  1.具有銀行從業(yè)經(jīng)驗,具備醫(yī)療場景功能線上系統(tǒng)開發(fā)能力,能獨立提出有效的業(yè)務(wù)解決方案;
 
  2.具備良好的溝通能力,能較好的與合作各方進(jìn)行溝通,按照各方需求解決問題;
 
  3.能及時有效地解決云繳費醫(yī)療云平臺出現(xiàn)的問題,做好平臺測試與監(jiān)測。
 
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