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光大銀行2022年度社會招聘之-對公主管行長
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé)
 
  1、協(xié)助支行行長,根據(jù)對公預(yù)算目標(biāo),制定支行工作計劃,完成各項對公業(yè)績目標(biāo);
 
  2、落實審慎的信貸管理政策,嚴(yán)格管控授信品質(zhì),切實防范信貸風(fēng)險;
 
  3、協(xié)助支行行長,負(fù)責(zé)支行日常管理和人力調(diào)配;
 
  4、協(xié)助制定支行考核培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)對本支行員工的管理和考核,落實提高本支行員工的綜合素質(zhì);
 
  5、配合完成各相關(guān)部門事務(wù),建立團(tuán)隊合作文化。
 
  基本要求
 
  1、努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,擁護(hù)“兩個確立”,做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種考驗;
 
  2、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,樹立正確政績觀,做出踏踏實實的業(yè)績;
 
  3、堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本單位實際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,主動擔(dān)當(dāng)作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效;
 
  4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,踐行光大企業(yè)文化和價值觀,堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署,有實踐經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識,有依法合規(guī)經(jīng)營意識、客戶服務(wù)觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神,促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值;
 
  5、正確行使崗位賦予的權(quán)力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對“***”,反對任何***、謀求私利的行為;
 
  6、堅持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;
 
  7、符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
 
  8、在原單位考核情況良好,無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形;
 
  9、對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
  崗位要求
 
  1、年齡40周歲(含)以下,本科(含)以上學(xué)歷;
 
  2、熟練掌握本崗位相關(guān)的知識技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度;
 
  3、五年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,其中兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有一定的社會資源;
 
  4、具有一定客戶基礎(chǔ)和較強(qiáng)的市場開拓能力、綜合管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
 
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