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光大銀行2022年度社會招聘之規(guī)劃管理崗
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé):
 
  1、按照全行戰(zhàn)略管理要求,組織研究本行信息科技規(guī)劃及實施路線,持續(xù)跟蹤評估科技規(guī)劃實施情況;
 
  2、負(fù)責(zé)制定科技戰(zhàn)略管理體系,推動開展科技戰(zhàn)略規(guī)劃落地、戰(zhàn)略實施及成果的部內(nèi)外宣貫工作;
 
  3、持續(xù)跟蹤金融科技發(fā)展趨勢,掌握同業(yè)創(chuàng)新業(yè)務(wù)建設(shè)動態(tài),研究如何通過金融科技創(chuàng)新商業(yè)模式或管理機(jī)制,并提出規(guī)劃建議;結(jié)合監(jiān)管以及行業(yè)和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,開展前瞻性分析;
 
  4、組織制訂科技項目年度計劃和費用預(yù)算,完成科技項目立項管理及項目效益后評價實施;
 
  5、開展銀行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),推動標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
 
  2、掌握軟件工程的管理理論和方法,熟悉銀行軟件開發(fā)流程,具有一定的項目管理經(jīng)驗;
 
  3、熟悉銀行信息科技應(yīng)用體系,熟悉金融科技的應(yīng)用及發(fā)展方向,了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
 
  4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識,抗壓能力強(qiáng),具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的文字功底和協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
 
  6、符合我行任職回避有關(guān)規(guī)定。
 
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