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2022年民生銀行南寧分行社招之公司業(yè)務(wù)團隊支持崗
 
  所屬機構(gòu):南寧分行
 
  招聘人數(shù):1
 
  崗位序列:公司產(chǎn)品
 
  工作區(qū)域:南寧
 
  截止日期:2022-12-31
 
  工作職責(zé)
 
  1.負(fù)責(zé)建立公司營銷規(guī)則與秩序,制定相應(yīng)管理制度并組織實施,規(guī)范業(yè)績分成管理,負(fù)責(zé)客群經(jīng)營成效評價工作;
 
  2.負(fù)責(zé)公司資源配置與績效考核統(tǒng)籌管理,制定年度市場人員考核方案,分解全行公司條線經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌條線資源配置,開展條線與經(jīng)營機構(gòu)、客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)績效評估管理,協(xié)同人力資源部開展公司團隊人員專業(yè)技術(shù)序列評定與管理等工作;
 
  3.負(fù)責(zé)牽頭組織公司業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè),持續(xù)優(yōu)化對公報表體系,建立公司客群大數(shù)據(jù)營銷體系,組織開展條線數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)應(yīng)用,為公司條線提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,定期開展經(jīng)營總結(jié)、評價、分析等工作。
 
  任職要求
 
  1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 
  2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強的市場營銷拓展能力和良好的數(shù)據(jù)治理能力;
 
  3.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強,遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄,具有有良好的溝通能力、組織能力和較強的執(zhí)行力,能根據(jù)上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。
 
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