廣州銀行增城支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理增城片區(qū)3家支行，員工人數(shù)68人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行增城支行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位及條件
普惠小微團隊負責(zé)人（若干）
1.崗位職責(zé)
?。?）協(xié)助支行行長開展普惠小微業(yè)務(wù)，提供合理建議，注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新；
?。?）提高營銷的針對性和有效性，組織團隊客戶經(jīng)理開展普惠小微業(yè)務(wù)營銷，完成我行上級下達經(jīng)營目標(biāo)；
?。?）做好團隊建設(shè)，負責(zé)團隊成員的招聘和培養(yǎng)，及時傳達和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
?。?）加強合規(guī)管理和內(nèi)部控制，牽頭本團隊經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理，對團隊業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險承擔(dān)管理責(zé)任，保證小微業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
2.任職資格：
（1）原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
?。?）從事銀行小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗4年（含）及以上，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
?。?）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
?。?）具有較高的風(fēng)險識別能力和風(fēng)險防控能力，能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù)。
二、應(yīng)聘程序
郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_Zengcheng gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”；
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行增城支行招聘職位并投遞簡歷；
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行增城支行招聘職位并投遞簡歷。
三、其他
（一）為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
（二）以上崗位為長期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時通知符合條件的人選參加面試。我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。
歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：賴小姐，聯(lián)系方式：13535583903
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