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2022年廣州銀行湛江分行社會招聘之零售業(yè)務團隊負責人
 
  廣州銀行成立于1996年9月,自成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務,各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展,競爭實力顯著增強。

  截至2021年末,廣州銀行已開業(yè)機構144家,其中總行1家,分行級機構15家,支行級機構123家,信用卡分中心5家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

  因業(yè)務發(fā)展需要,廣州銀行湛江分行(籌)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

  一、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┳窦o守法,誠信廉潔,團結合作,愛崗敬業(yè),身體健康,具有較強的事業(yè)心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;

 ?。ǘ┓衔倚杏H屬規(guī)避相關規(guī)定,符合監(jiān)管部門相關任職規(guī)定,無違法違紀和不良記錄。

  二、招聘崗位及任職資格條件

 ?。ㄒ唬┝闶蹣I(yè)務團隊負責人(若干名)

  1、崗位職責:負責零售業(yè)務團隊建設,業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成各項業(yè)務指標,大力拓展市場占有份額,并對團隊資產(chǎn)質量負責。

  2、任職條件:原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷,男性42周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行市場營銷或信貸管理崗位工作經(jīng)歷,能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力,資源豐富者可適當放寬要求。

  三、應聘程序

  (一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_zhanjiang gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

 ?。ǘ﹫F隊負責人、客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理長期招聘,其余崗位應聘截止時間為2022年12月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結果,初審合格者統(tǒng)一通知面試。

 ?。ㄈ覆牧嫌晌倚写鸀楸C埽瑧刚邞獙€人填報信息的真實性負責,經(jīng)調(diào)查與實際不符,我行有權取消錄用資格。

  聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:18826479956。

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