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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行科技開發(fā)需求，做好科技開發(fā)資源協(xié)調(diào)，推動(dòng)業(yè)務(wù)需求的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的調(diào)研和收集，與業(yè)務(wù)主辦部門溝通或聯(lián)合拜訪客戶以深入了解業(yè)務(wù)場景及客戶實(shí)際需求；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析及方案設(shè)計(jì)，協(xié)同業(yè)務(wù)主辦部門召開行內(nèi)項(xiàng)目可行性討論會(huì)，確定業(yè)務(wù)方案及開發(fā)需求，協(xié)助主辦部門與總行對口部門進(jìn)行需求溝通并向客戶確認(rèn)我行開發(fā)方案；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)需求撰寫工作，指導(dǎo)或協(xié)助業(yè)務(wù)主辦部門撰寫業(yè)務(wù)需求，參與分行業(yè)務(wù)需求評審并提出專業(yè)意見；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)需求的跟蹤管理，推進(jìn)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)方案設(shè)計(jì)的對接，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)需求和實(shí)現(xiàn)開發(fā)過程中存在的分歧和爭議，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施落地效率。
任職要求
1、境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類及其他理工類專業(yè)，熟悉主流開發(fā)語言或主流數(shù)據(jù)分析工具；
3、年齡在35周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年，具有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)需求分析、軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
5、綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
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