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2022年興業(yè)銀行社會(huì)招聘之財(cái)富管理部軟件質(zhì)量管理崗
 
 
  專(zhuān)業(yè)要求
 
  統(tǒng)計(jì)、信息、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
 
  工作職責(zé)
 
  負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量相關(guān)工具的搭建、配置、維護(hù),以及相關(guān)賬號(hào)、權(quán)限的維護(hù);負(fù)責(zé)CI/CD流程搭建,測(cè)試環(huán)境管理,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)構(gòu)建、全量或增量發(fā)布;負(fù)責(zé)組織軟件下發(fā),按流程要求檢查文檔完整及其它合規(guī)審查事項(xiàng);收集并檢查軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理過(guò)程文檔,做好整理、分類(lèi)、存檔工作,實(shí)現(xiàn)資料管理的流程化和規(guī)范化,以應(yīng)對(duì)審計(jì)及監(jiān)管檢查;理解業(yè)務(wù)架構(gòu),深入開(kāi)發(fā)過(guò)程,通過(guò)制定流程、梳理規(guī)范,降低系統(tǒng)變更風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)質(zhì)量信息化,推動(dòng)線上工具的應(yīng)用;收集并統(tǒng)計(jì)軟件過(guò)程執(zhí)行數(shù)據(jù),輸出相關(guān)報(bào)告并持續(xù)提出改善建議;制定及維護(hù)培訓(xùn)矩陣,定期進(jìn)行培訓(xùn)回顧,確保人員培訓(xùn)覆蓋崗位需求。
 
  任職要求
 
 ?。?)具有3年以上軟件研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),有金融同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。;
 
  (2)具備良好的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí),且對(duì)QA工作感興趣;
 
 ?。?)熟悉JIRA、Gitlab、Sonar、Jenkins、Nexus、SVN等軟件質(zhì)量管理工具;
 
 ?。?)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)量化分析能力,有敏銳的觀察力及執(zhí)行力,良好的質(zhì)量思維和閉環(huán)意識(shí);
 
 ?。?)具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性邏輯思維能力、良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
 
  (6)熟練掌握從客戶(hù)需求到軟件開(kāi)發(fā)、部署、測(cè)試、上線的全過(guò)程基本流程,精通本崗位職責(zé)要求,具備研發(fā)背景工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
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2022年興業(yè)銀行社會(huì)招聘之財(cái)富管理部軟件質(zhì)量管理崗

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