2023年達州銀行春季校園招聘公告
達州銀行是經中國銀保監(jiān)會批準設立、達州市人民政府投資參股的地方法人金融機構，以“致遠行、創(chuàng)價值”為核心理念，堅持服務地方、服務實體、服務中小微企業(yè)，鼎力支持達州及所轄地區(qū)經濟社會發(fā)展。
近年來，達州銀行以黨建為引領，發(fā)展質效顯著提升，現(xiàn)有注冊資本33.37億元，營業(yè)機構58家，覆蓋達州市各縣市區(qū)和巴中市、廣元市、南充市。
截至2022年12月末，全行資產總額945.22億元，其中各項存款869.09億元，各項貸款492.80億元。
自2012年起連續(xù)十年躋身達州市“十大納稅企業(yè)”之一，已躍升為達州市資產規(guī)模最大、信貸總量最大、納稅額最多的地方法人銀行，先后榮獲“四川省優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)”“達州市優(yōu)秀服務業(yè)企業(yè)”“達州市建市20周年突出貢獻先進集體”“達州消費者滿意品牌”等多項榮譽。
優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的新生力量加盟，我們歡迎您的加入，與達行一起，共創(chuàng)輝煌！
招聘崗位
（一）總行類崗位
管理培訓生
1.學歷要求：
經濟學、金融學、會計學、投資學、統(tǒng)計學、財政學、財務管理、金融工程、稅務、計算機管理、數(shù)學與應用數(shù)學、法學、法律、工商管理等專業(yè)的“985、211”重點高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生或省內外普通高校全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業(yè)生。
2.工作地點：
達州市主城區(qū)。
3.激勵津貼：
本次聘用人員有博士研究生學歷學位的，發(fā)放40萬元安家補助、9.6萬元崗位激勵獎；本次聘用人員有碩士研究生學歷學位的，發(fā)放12萬元安家補助、2.4萬元崗位激勵獎。
上述享受激勵津貼的聘用人員，激勵津貼按年等額發(fā)放，5年內發(fā)放完畢。若服務期限未滿5年提出離職的，剩余激勵津貼不予發(fā)放。
（二）分支機構崗位
綜合業(yè)務人員
1.學歷要求：
經濟學、會計學、金融學、投資學、統(tǒng)計學、財政學、財務管理、金融工程、稅務、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計、電子信息工程、法學、法律、工商管理、行政管理、體育藝術相關等專業(yè)的省內外普通高校全日制本科及以上應屆畢業(yè)生。
2.工作地點：
達州市轄內各縣域支行及異地支行（巴中市、廣元市、南充市）。
基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）2023年7月31日（含）前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。
（三）持有海外學歷的，需提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。
（四）服從本行對崗位、工作地點的安排和調整
福利待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，提供六險兩金，生日福利，工會福利，年度體檢，員工各種津貼、齊備的節(jié)假日及有競爭力的薪資等福利。
培養(yǎng)方式
為校招生提供新員工培訓，導師帶訓，輪崗學習等多種培養(yǎng)機制。
招聘流程
（一）報名時間
2023年3月10日-2023年3月17日
（二）招聘流程
資格審查
面試
背景調查
體檢（參照公務員體檢通用標準執(zhí)行）
簽約
各招聘流程后續(xù)將以電話、短信或郵件等形式通知資格審查合格的應聘人員，資格審查不合格的應聘人員不再另行通知。
其他注意事項
用工形式
與本行簽訂勞動合同，所招聘崗位均為合同制。
注意事項
（一）資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關規(guī)定追究責任。應聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。
（二）招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應聘材料恕不退還。
原文鏈接：http://dzccb2023.zhaopin.com/index.html
