2023年貴州省農(nóng)村信用社招聘高層次緊缺人才崗位員工簡章
貴州省農(nóng)村信用社（以下簡稱“貴州農(nóng)信”）自1952年成立以來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門的關(guān)心支持下，始終積極踐行“發(fā)展普惠金融，服務(wù)千家萬戶”使命，在支持貴州地方經(jīng)濟發(fā)展、助推脫貧攻堅取得全面勝利中發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用，已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強、金融服務(wù)最寬、機構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機構(gòu)。目前，貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄84家農(nóng)村商業(yè)銀行（縣級農(nóng)村信用聯(lián)社）組成，其中農(nóng)村商業(yè)銀行61家，農(nóng)村信用聯(lián)社23家，共有營業(yè)網(wǎng)點2288個，員工2.76萬人。
在新起點上，貴州農(nóng)信將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，牢牢把握國發(fā)2號文件重大機遇，著力建設(shè)有溫度有速度有深度的百姓銀行，為譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻農(nóng)信力量！
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊伍建設(shè)需要，貴州農(nóng)信現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
參加招聘單位54家，招聘崗位196個，招聘計劃337人。其中，高層次、緊缺人才崗位113個，招聘計劃141人（詳見附件2）。
二、招聘對象、條件
（一）招聘對象
1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員（含應(yīng)屆畢業(yè)生），并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
2.取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認證的境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信、無不良嗜好。
3.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。
4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件以及工作經(jīng)歷等，并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致，其他證書、證明不予認可。
（1）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
（2）境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè)，取得中國教育部學(xué)歷、學(xué)位認證，并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求（相關(guān)政策請咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心）。
5.滿足本次招聘崗位所需的年齡條件。
（1）高層次、緊缺人才崗位年齡要求：本科學(xué)歷年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），碩士研究生年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年齡。
6.身體、心理健康，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準體檢合格，并能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目。
7.勝任工作，能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時間和勞動強度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
8.符合貴州農(nóng)信履職回避和親屬回避政策。
有以下情形之一的為不符合招聘條件：
1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。
2.曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密、洗錢行為等受到過黨紀、政紀處分的。
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開招考，以及社會各類考試中被認定有不誠信行為，且仍在不得報考期限內(nèi)的。
4.道德品質(zhì)差，違反社會公序良俗的，或人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
5.招聘單位中層及以上人員（含正、副職）的親屬，包含配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親；招聘單位普通員工的親屬，包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
6.貴州農(nóng)信在職合同制員工。
7.監(jiān)管機構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。
8.其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。
三、高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序
高層次、緊缺人才招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查和擇優(yōu)篩選、面試、體檢、背景調(diào)查、政審、錄用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘簡章。
（二）網(wǎng)上報名。本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。應(yīng)聘人員可直接復(fù)制鏈接進入“貴州公開報名服務(wù)平臺”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）,于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在報名平臺首頁點擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報名通道”進行報名，或登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（www.rc.guizhou.gov.cn）報名。應(yīng)聘人員報名時須仔細閱讀《招聘簡章》，承諾知悉并嚴格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。根據(jù)所報崗位要求，如實、準確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報名表》（附件4），認真核對信息后及時提交。
（三）資格審查和擇優(yōu)篩選。資格復(fù)審由招聘單位明確專人負責(zé)。資格審查依據(jù)應(yīng)聘人員報名填寫的信息和提供佐證資料，必要時可要求應(yīng)聘人員補充相關(guān)資料進行審查。資格審查結(jié)束，按照與招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員；通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃達不到1:3比例的，以實際人數(shù)確定為面試人員。
（四）面試。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式，根據(jù)面試成績從高到低排序，并與各崗位招聘計劃按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。
（五）體檢。體檢項目和體檢標準參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標準執(zhí)行，體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
（六）背景調(diào)查和政審。背景調(diào)查重點審查個人檔案及相關(guān)資料，全面了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等各方面現(xiàn)實表現(xiàn)；政審工作突出政治標準、政治素質(zhì)以及遵紀守法等情況。
資格審查及擇優(yōu)篩選、體檢、背景調(diào)查和政審等環(huán)節(jié)工作均由招聘單位自行組織實施。
（七）錄用。各招聘單位確定擬錄用人員名單，并報省聯(lián)社黨委研究同意后，辦理入職手續(xù)。
四、其他事項
（一）招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關(guān)規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘對所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責(zé)，如與事實不符，取消應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘公開發(fā)布的《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜，由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。
（四）聯(lián)系咨詢
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話（負責(zé)處理報名系統(tǒng)技術(shù)問題）：
0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。
附件：
原文鏈接：http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all
