高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)?lái)：2023年光大銀行社會(huì)招聘之工會(huì)干事，關(guān)注高頓教育，為您提供更多考試相關(guān)信息。
職位描述:
中心介紹
中國(guó)光大銀行零售與財(cái)富管理部遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年，隸屬總行零售與財(cái)富管理部，下設(shè)北京、武漢、天津三個(gè)分中心，人員規(guī)模已達(dá)1800余人。光大銀行遠(yuǎn)程銀行中心經(jīng)歷了23年的發(fā)展沉淀、技術(shù)創(chuàng)新，形成了以語(yǔ)音、文字、視頻等多元化、多渠道、多媒體協(xié)同的服務(wù)體系。秉持“綜合服務(wù)提供者、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持者、客戶關(guān)系提升者”的業(yè)務(wù)規(guī)劃，積極打造具有彈性和擴(kuò)張能力的遠(yuǎn)程智能服務(wù)與運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，開(kāi)拓分行托管客戶服務(wù)及長(zhǎng)尾客戶運(yùn)營(yíng)，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)數(shù)字人“小璇”等智能服務(wù)、助老服務(wù)、擁軍服務(wù)。在探索服務(wù)新模式的同時(shí)，積極踐行光大“金融國(guó)家隊(duì)”的社會(huì)責(zé)任。
基本條件
1.堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
6.在原單位考核情況良好，無(wú)基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé)
1.熟悉工會(huì)工作相關(guān)政策、法規(guī)，以及工作內(nèi)容；
2.負(fù)責(zé)承接上級(jí)工會(huì)（直屬工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)）相關(guān)工作；
3.工會(huì)重點(diǎn)工作及相關(guān)制度制定和宣傳工作；
4.負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)工作；
5.負(fù)責(zé)日常福利發(fā)放、慰問(wèn)等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)為企業(yè)員工提供專業(yè)的心理輔導(dǎo)，心理評(píng)估與診斷；
7.負(fù)責(zé)員工的日常健康監(jiān)測(cè)，為員工提供健康建議；
8.逐步建立可持續(xù)性企業(yè)發(fā)展文化。
專業(yè)條件
1.熟悉國(guó)企架構(gòu)、流程以及工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)，了解基本財(cái)務(wù)規(guī)范；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，國(guó)企黨群工會(huì)、綜合行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從工作安排；
4.文筆較好，熟練掌握各種辦公軟件。
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