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2023年光大銀行社會招聘之零售金融部大數(shù)據(jù)營銷崗
 
 
　　職位描述:
 
　　招聘計劃
 
　　1.招聘崗位：分行零售金融部大數(shù)據(jù)營銷崗
 
　　2.招聘人數(shù)：若干名
 
　　3.工作地點：蘇州
 
　　基本條件
 
　　1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
 
　　2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；
 
　　3.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準；
 
　　4.年齡原則上不超過35周歲；
 
　　5.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
 
　　6.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
 
　　7.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
　　崗位職責
 
　　1.負責分行零售客戶數(shù)據(jù)整合，結合大數(shù)據(jù)技術，制定分行大數(shù)據(jù)營銷策略并組織推動經(jīng)營機構落實執(zhí)行，對大數(shù)據(jù)營銷進行全流程管理。
 
　　2.負責零售客戶觸達的全渠道布放，結合客戶觸達渠道偏好分析，確定線上/線下渠道客戶營銷觸達，對營銷效果數(shù)據(jù)進行分析、挖掘，形成營銷閉環(huán)。
 
　　3.圍繞零售客戶生命周期，按場景、客群，開展客戶在行旅程周期管理和營銷設計，實現(xiàn)流程自動化設計等。
 
　　4.協(xié)調總行大零售條線相關部門和處室，及分行數(shù)字金融部、信息技術部、各經(jīng)營機構等，用數(shù)字化方式實現(xiàn)零售客戶的挖掘開發(fā)、營銷宣傳等，實現(xiàn)相關業(yè)績提升。
 
　　招聘條件
 
　　1.原則上需具備3年（含）以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，2年（含）以上銀行零售業(yè)務或大數(shù)據(jù)營銷相關崗位工作經(jīng)驗；
 
　　2.具有較強的學習能力，有數(shù)學、統(tǒng)計、科技相關背景或具備數(shù)字化大型項目經(jīng)驗并取得顯著業(yè)績者優(yōu)先考慮；
 
　　3.有敏銳的洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道活動有策劃和組織能力；
 
　　4.具有良好的人際溝通能力、計劃執(zhí)行力，具有良好的道德品質和職業(yè)操守。
 
　　簡歷投遞方式
 
　　請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
 
　　應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
 
　　簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
 
　　感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
 
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