2023年光大銀行總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗招聘公告
總行科技研發(fā)中心-需求經(jīng)理崗
所屬機構(gòu):中國光大銀行總行 部門名稱:總行科技研發(fā)中心
職位描述:
（一）需求管理方向
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)統(tǒng)一接收業(yè)務(wù)部門需求，提出專業(yè)的完善建議；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)需求編寫工作；
3、負責(zé)對接關(guān)鍵業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)組織業(yè)務(wù)、科技部門構(gòu)建解決方案；
4、負責(zé)關(guān)聯(lián)需求拆分與管理，補充完善非功能性需求；
5、負責(zé)組織和推動業(yè)務(wù)需求評審工作；
6、跟蹤業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)過程，受理需求變更。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、具備產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析或開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，擅長流程梳理、需求分析和產(chǎn)品化設(shè)計，能獨立完成重要模塊需求分析和設(shè)計工作，有金融行業(yè)需求分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、具備較強邏輯分析、歸納總結(jié)、口頭及文字表達能力，熟悉銀行某一領(lǐng)域業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)架構(gòu)知識者優(yōu)先；
12、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（二）用戶體驗方向
崗位職責(zé)：
1、建立和推廣面向銀行內(nèi)部員工用戶的系統(tǒng)用戶體驗規(guī)范；
2、負責(zé)重大系統(tǒng)的用戶研究、體驗設(shè)計難題攻關(guān)、質(zhì)量把關(guān)；
3、參與系統(tǒng)交互設(shè)計、UI設(shè)計評審，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等；
4、定期開展同業(yè)體驗對比，跟蹤銀行內(nèi)部用戶對于系統(tǒng)功能的反饋，綜合運用調(diào)研及數(shù)據(jù)分析等手段，推進系統(tǒng)優(yōu)化及改進，提升整體用戶體驗；
5、負責(zé)用戶體驗專業(yè)能力培訓(xùn)、課題研究。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機、金融、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、熟悉用戶體驗研究分析方法，對銀行系統(tǒng)流程、用戶體驗及用戶需求有深入的理解，關(guān)注金融領(lǐng)域及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品前沿趨勢；
11、具備優(yōu)秀的用戶分析、競品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力，熟練使用客戶體驗設(shè)計相關(guān)工具；
12、有UE、UI設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
（三）安全需求管理方向
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)接收業(yè)務(wù)需求，識別、分析、評估業(yè)務(wù)需求中中涉及信息安全相關(guān)的內(nèi)容，形成安全需求，組織安全需求相關(guān)的評審；
2、參與銀行開發(fā)安全體系建設(shè)，參與開發(fā)安全管控系統(tǒng)建設(shè)，參與其中需求環(huán)節(jié)相關(guān)制度、流程、知識庫等的建設(shè)和維護工作；
3、參與銀行個人數(shù)據(jù)安全評估體系建設(shè)，識別、分析、評估業(yè)務(wù)需求中涉及個人信息保護相關(guān)的內(nèi)容，形成安全需求，參與相關(guān)流程工具的建設(shè)和優(yōu)化；
4、負責(zé)安全屬性較強的業(yè)務(wù)需求的受理、推動、編寫和評審工作。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2、愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度；
3、誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡35周歲及以下；
10、熟悉安全需求分析、安全需求場景，具備開展安全威脅建模、構(gòu)建安全需求知識庫的能力，參與過軟件開發(fā)安全體系建設(shè)或有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
11、具備安全開發(fā)知識，熟悉軟件安全開發(fā)生命周期方法論，熟悉主流信息安全產(chǎn)品，熟悉常見安全攻防技術(shù)、防御手段與技術(shù)原理；
12、工作細心嚴謹，具備較強的邏輯思維能力，較好的文筆和溝通能力，較高的安全風(fēng)控合規(guī)意識，具有一定的抗壓能力；
13、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
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