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2023年廣州銀行社招信息之人力資源部(黨委組織部)人才管理崗
 
  工作地點(diǎn):廣州市
 
  學(xué)歷:本科及以上
 
  工作類型:全職
 
  招聘人數(shù):1
 
  發(fā)布時(shí)間:2023-01-06
 
  職位描述
 
  1.負(fù)責(zé)編制組織架構(gòu)設(shè)置或調(diào)整方案及人員配置方案;
 
  2.梳理崗位架構(gòu),搭建并完善崗位價(jià)值體系;
 
  3.制定全行人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源供應(yīng)及需求數(shù)量,核定全行年度人員編制;
 
  4.根據(jù)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃,盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),搭建關(guān)鍵崗位勝任力模型,制定繼任計(jì)劃和調(diào)配方案;
 
  5.負(fù)責(zé)全行中高級(jí)管理人員的選拔任用工作;
 
  6.負(fù)責(zé)制定分行中層管理人員選拔制度及審核任免相關(guān)工作;
 
  7.制定全行員工年度考評(píng)方案并組織實(shí)施中層高管人員的年度考評(píng)工作;
 
  8.負(fù)責(zé)全行年度先進(jìn)評(píng)選工作。
 
  任職要求
 
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)、法律、金融、管理相關(guān)專業(yè);研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;
 
  2.年齡一般在38周歲(含)以下;
 
  3.3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)崗位資格證書(shū)者優(yōu)先;
 
  4.熟悉銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論,對(duì)企業(yè)人力資源規(guī)劃分析、組織和職位管理工作有較深的理解和實(shí)操技能,具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的全局觀念和組織協(xié)調(diào)、文字撰寫(xiě)能力;
 
  5.身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄,符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
 
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