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2023年光大銀行社會(huì)招聘之總行科技研發(fā)中心-項(xiàng)目監(jiān)理崗-過(guò)程改進(jìn)方向
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責(zé):
 
  1、跟蹤業(yè)界穩(wěn)態(tài)和敏捷發(fā)展最新動(dòng)態(tài),并組織消化吸收,轉(zhuǎn)化為我行能力;
 
  2、開展管理工藝和工程工藝專項(xiàng)研究,持續(xù)完善研發(fā)體系和工程方法實(shí)踐,推進(jìn)研發(fā)體系持續(xù)優(yōu)化和完善;
 
  3、負(fù)責(zé)研發(fā)體系的推廣輔導(dǎo),對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理;
 
  4、輔導(dǎo)項(xiàng)目組開展敏捷轉(zhuǎn)型,并對(duì)轉(zhuǎn)型效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn);
 
  5、開展項(xiàng)目級(jí)和組織級(jí)量化分析和量化管理,識(shí)別改進(jìn)項(xiàng),并組織改進(jìn);
 
  6、推動(dòng)項(xiàng)目管理工具建設(shè);
 
  招聘條件:
 
  1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2、愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
 
  3、誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康;
 
  4、符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求;
 
  5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
 
  6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件;
 
  7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形;
 
  8、無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形;
 
  9、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下;
 
  10、具備三年及以上敏捷管理經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)ScrumMaster、PO等敏捷角色;
 
  11、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、敏捷開發(fā)流程和DevOps流水線建設(shè),對(duì)Scrum和精益看板有深入的認(rèn)識(shí)和理解;
 
  12、具備PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP等項(xiàng)目管理或敏捷相關(guān)證書者優(yōu)先;
 
  13、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力;
 
  14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
 
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