招商銀行唐山分行成立于2014年，是唐山市唯一一家一級分行，轄屬11家支行。九年以來，分行全體干部員工腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)一致，將總行戰(zhàn)略、分行發(fā)展與員工發(fā)展有機(jī)結(jié)合，聚力凝心，加速發(fā)展。當(dāng)前，招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越，召喚未來。下面小編將給大家介紹招商銀行唐山分行社會招聘崗位及崗位職責(zé)是什么？
一、報(bào)名方式
請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站進(jìn)行注冊：https://career.cmbchina.com/register（注冊完畢后點(diǎn)擊“社會招聘”-“唐山分行”），選擇職位投遞電子簡歷。
注意事項(xiàng)：
（一）報(bào)名截止時間：2023年8月31日，分行將根據(jù)崗位動態(tài)需求及報(bào)名情況擇期開展選拔。
?。ǘ┍敬握衅赣烧猩蹄y行唐山分行統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過程不收取任何費(fèi)用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
聯(lián)系人：張女士（0315-5393519）、楊女士（0315-5901616）。
二、招聘崗位
（一）大中企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；
2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；
4.推動針對所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識；
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（二）授信審批崗（公司）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風(fēng)險(xiǎn)的各類業(yè)務(wù)的審查審批工作；
2.負(fù)責(zé)向?qū)徺J會介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見；
3.承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作，提供授信行業(yè)政策解讀，開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo)；
4.推動落實(shí)分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作；
5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè)，協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定；
6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定；
7.負(fù)責(zé)落實(shí)部門安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.三年以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理流程，熟悉銀行信貸審批、風(fēng)險(xiǎn)識別等專業(yè)知識，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
4.具有良好的溝通能力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
（三）零售客戶經(jīng)理（客戶專員、貴賓客戶經(jīng)理）
崗位職責(zé)：
1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù)，建立客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2.負(fù)責(zé)管戶客戶的日常營銷維護(hù)并協(xié)助受理本網(wǎng)點(diǎn)客戶的開戶及功能開通；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃建議，并協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)規(guī)劃落地；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行開展日?？蛻艋顒拥?；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有基金從業(yè)資格、保險(xiǎn)從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先；
3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
（四）私鉆客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案，提供全方位、個性化、私密性的綜合財(cái)富管理服務(wù)；
2.深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢，形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點(diǎn)，并傳遞給客戶；
3.從高奢消費(fèi)、高端圈層等入手積極進(jìn)行市場拓展，與對公、投行、境外機(jī)構(gòu)等密切聯(lián)動，多措并舉開拓私人銀行客戶。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先；
3.需具備2年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力；
4.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)近親屬回避要求。
（五）戰(zhàn)略客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶，負(fù)責(zé)家譜內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的拓展和服務(wù)，服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營各個場景的金融需求。
2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶，深入挖掘客戶需求，落實(shí)“全行服務(wù)一家”協(xié)同機(jī)制，為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案。
3.落實(shí)行業(yè)認(rèn)知及客戶深度KYC，形成差異化行業(yè)解決方案，創(chuàng)新模式并進(jìn)行復(fù)制推廣，積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵和能力。
4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團(tuán)體金融服務(wù)，助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營；協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù)，提升公私融合服務(wù)能力。
5.履行第一道防線風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)職責(zé)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上工作經(jīng)歷，兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識；
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
6.品行端正，無不良記錄，符合行內(nèi)親屬回避要求。
