2023年貴州銀行誠(chéng)聘高層次人才公告
 
  貴州銀行屬貴州省省管大一型國(guó)有企業(yè),成立于2012年10月11日,注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。2019年12月30日,貴州銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市,股票代碼:6199.HK。
 
  貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,秉承“用心的銀行”理念,堅(jiān)持“價(jià)值創(chuàng)造,科技賦能,用心高效,合規(guī)安全”經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
 
  截至2022年12月末,貴州銀行資產(chǎn)總額5337.81億元,存款總額3263.24億元,貸款總額2935.28億元,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)覆蓋全省所有市(州)具。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的《2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單》中,貴州銀行排名全球251位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)公布的《2022年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單》中排名第46位。
 
  現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘高層次優(yōu)秀人才。貴州銀行始終把人才作為最寶貴的財(cái)富、最核心的競(jìng)爭(zhēng)力,貴州銀行高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)方興未艾,為廣大人才提供了比以往任何時(shí)候都更加廣闊的舞臺(tái)。真誠(chéng)歡迎、熱情邀請(qǐng)?zhí)煜掠⒉胚x擇貴州銀行、融入貴州銀行、扎根貴州銀行、圓夢(mèng)貴州銀行,助力貴州銀行發(fā)展、書寫精彩人生。
 
  招聘崗位
 
  金融科技
 
  證券投資
 
  產(chǎn)品管理
 
  普惠金融
 
  綠色金融
 
  等相關(guān)領(lǐng)域
 
  基本條件
 
  一、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法。
 
  二、遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)不良記錄,無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
 
  三、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。
 
  四、認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
 
  五、具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力,愛(ài)崗敬業(yè),做事嚴(yán)謹(jǐn)。
 
  六、身體健康,具有良好的心理素質(zhì),能夠勝任高強(qiáng)度工作,無(wú)不良嗜好。
 
  七、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力、數(shù)據(jù)分析處理能力等。
 
  八、符合貴州銀行親屬回避制度規(guī)定(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等)。
 
  人才類別及薪酬待遇
 
  一、領(lǐng)軍人才(1人)
 
  1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級(jí)科技或相關(guān)領(lǐng)域一等獎(jiǎng)及以上,或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利2件以上(符合引才方向),或具有企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷;③具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;④具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件。
 
  2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于100萬(wàn)元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
 
  3.合同期限:簽訂3年及以上勞動(dòng)合同,每年在黔工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
 
  二、拔尖人才(2人)
 
  1.資格要求:①在省(境)外工作;②獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)或相關(guān)領(lǐng)域同級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng),或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利(符合引才方向),或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站),或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格;
 
 ?、劬邆洳┦垦芯可鷮W(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件,或有企業(yè)緊缺崗位工作經(jīng)驗(yàn)(符合引才方向)可適當(dāng)放寬條件。
 
  2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于50萬(wàn)元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
 
  3.合同期限:簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。
 
  三、優(yōu)秀人才(5人)
 
  1.資格要求:①在省(境)外工作;2年齡40周歲以下;③具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位且具有金融類或科技類企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上,或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,或有企業(yè)緊缺崗位工作經(jīng)驗(yàn)(符合引才方向);④具備博士研究生學(xué)歷學(xué)位可適當(dāng)放寬條件。
 
  2.人才待遇:在黔當(dāng)年稅前薪酬不低于30萬(wàn)元,其他待遇根據(jù)貴州省引才政策執(zhí)行。
 
  3.合同期限:簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。
 
  支持政策
 
  一、省內(nèi)支持政策。
 
  1.購(gòu)房補(bǔ)貼:符合《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》中各類人才標(biāo)準(zhǔn)的,為第一層次人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元,為第二層次人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元,為第三層次人才發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元,同時(shí)達(dá)到《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》中各類人才標(biāo)準(zhǔn)的,按就高原則執(zhí)行。
 
  2.任期激勵(lì):新引進(jìn)人才符合省委省政府認(rèn)定條件后,一是由所在地縣級(jí)政府或園區(qū)管委會(huì)就近提供1套人才公寓;二是3年內(nèi)省級(jí)每年按稅前年薪的4%-7%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(市級(jí)或縣級(jí)同類獎(jiǎng)勵(lì)的,按就高不重復(fù)原則享受)。
 
  3.人才服務(wù)卡:領(lǐng)軍人才申請(qǐng)省級(jí)人才卡,在醫(yī)療待遇、子女入學(xué)、配偶安置、旅游服務(wù)等方面享受優(yōu)惠政策。
 
  4.博士研究生以上學(xué)歷并與我行簽訂了不低于3年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)稅后住房補(bǔ)貼15萬(wàn)元,且每月發(fā)放稅后生活補(bǔ)助800元。
 
  二、行內(nèi)支持政策。
 
  服務(wù)保障:對(duì)符合引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的省外人才來(lái)黔面試或洽談的,提供往返交通費(fèi)補(bǔ)助(限飛機(jī)<經(jīng)濟(jì)艙>和高鐵<二等座>)以及面試或洽談期間的食宿。
 
  引才期限
 
  2023年全年有效
 
  應(yīng)聘方式
 
  符合招聘崗位要求且有意向的人才,請(qǐng)掃描二維碼根據(jù)所報(bào)人才類別要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州銀行2023年度百千萬(wàn)人才引進(jìn)招聘報(bào)名表》,并同相關(guān)佐證資料(包括學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、發(fā)明專利及獲獎(jiǎng)等相關(guān)證書PDF文件)一起發(fā)至郵箱:hr@bgzchina.com。
 
  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
 
  王老師:0851-88607115
 
  肖老師:0851-88606452
 
  地址:貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)永昌路9號(hào)貴州銀行大廈
 
  歡迎來(lái)電、來(lái)函垂詢,條件特別優(yōu)秀者還可“一事一議”、“一人一策”。具體由貴州銀行總行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
 
  原標(biāo)題:招聘|貴州銀行誠(chéng)聘高層次人才
 
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Nf4LBzUFCkfpI6ebNdfCAw