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　　2023年華夏銀行蘭州分行社會(huì)招聘啟事

　　華夏銀行蘭州分行是華夏銀行設(shè)立的第40家一級分行，于2018年6月正式成立。自成立以來，我分行就以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，融入地方主流為愿景，不斷拓展金融服務(wù)半徑，持續(xù)打造特色競爭力，現(xiàn)已在蘭州市設(shè)置了2家分支機(jī)構(gòu)。

　　我分行始終致力于吸引敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的優(yōu)秀人才。前進(jìn)路上，我們邀您攜手發(fā)展，共創(chuàng)未來！

　　一、基本條件

　　1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。

　　2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。

　　4．符合我行親屬回避制度要求。

　　5．符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

　　6．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　二、報(bào)名須知

　　1．請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填信息與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。其中：

　　（1）學(xué)歷：需從高中起填寫，畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)時(shí)間及專業(yè)須與學(xué)歷證書保持一致，獨(dú)立院校須注明。

　　（2）家庭成員：未婚填寫父母，已婚填寫父母、配偶及子女，并按要求填寫出生日期、工作單位等信息。

　　2．經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

　　3．在應(yīng)聘過程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

　　4．在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

　　三、招聘崗位

　　1.同城支行行長

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工按期完成支行/團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍?；緱l件：1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。同城支行行長與營銷部負(fù)責(zé)人年齡應(yīng)在40周歲（含）以下；公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡應(yīng)在35周歲（含）以下。2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。4．符合我行親屬回避制度要求。5．符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。6．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　任職要求

　?。?）熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　?。?）銀行從業(yè)5年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上（其中銀行工作4年及以上），從事信貸工作4年（含）以上。

　?。?）原則上應(yīng)在其他銀行擔(dān)任過管理職務(wù)，具有較好的客戶資源。

　　2.營銷部負(fù)責(zé)人

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　職責(zé)描述：1.統(tǒng)籌支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體工作，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù)，組織和領(lǐng)導(dǎo)支行/公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工按期完成支行/團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)；3.管理日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；4.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。基本條件：1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。同城支行行長與營銷部負(fù)責(zé)人年齡應(yīng)在40周歲（含）以下；公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡應(yīng)在35周歲（含）以下。2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。3．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄。4．符合我行親屬回避制度要求。5．符合監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。6．特別優(yōu)秀者，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

　　任職要求

　?。?）熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)內(nèi)控制度，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有較好的市場開拓、營銷組織和客戶服務(wù)能力。

　?。?）銀行從業(yè)5年（含）以上或經(jīng)濟(jì)工作8年（含）以上，從事信貸工作3年（含）以上。

　?。?）原則上應(yīng)在其他銀行擔(dān)任過管理職務(wù)，具有較好的客戶資源。

　　3.公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　專業(yè)要求

　　經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務(wù)；

　　2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務(wù)方案；

　　3.參與重點(diǎn)客戶營銷，發(fā)展分行重點(diǎn)客戶，完成工作業(yè)績指標(biāo)。

　　基本條件

　　1．身體健康，符合銀行相關(guān)崗位要求。同城支行行長與營銷部負(fù)責(zé)人年齡應(yīng)在40周歲（含）以下；公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理年齡應(yīng)在35周歲（含）以下。

　　2．原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理類或本行所需專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。