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　　2024屆吉林銀行秋季校園招聘公告

　　一、關(guān)于我們

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是由國資控股的省內(nèi)最大法人金融機(jī)構(gòu)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105億元，各項(xiàng)存款余額4772億元。省內(nèi)存貸款存量和增量均居同業(yè)首位，躋身全國中型商業(yè)銀行之列。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位,并榮獲“年度最佳城商行零售銀行獎(jiǎng)”、“年度最佳數(shù)字化運(yùn)營創(chuàng)新獎(jiǎng)”等100余項(xiàng)榮譽(yù)，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

　　過去三年，吉林銀行實(shí)施改革變革，借鑒先進(jìn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，取得了巨大成功，成為中小銀行轉(zhuǎn)型的樣板。當(dāng)前，吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”，制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化改革變革藍(lán)圖，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)深化改革，提高金融服務(wù)能力，踐行金融企業(yè)的初心和使命，闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。

　　吉林銀行2024屆秋季校園招聘正式啟動(dòng)，現(xiàn)誠摯邀請(qǐng)有志于加入吉林銀行，愿意通過努力創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值，實(shí)現(xiàn)發(fā)展夢(mèng)想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章，在吉行的舞臺(tái)上閃耀青春、成就夢(mèng)想！

　　二、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬W(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間

　　1.境內(nèi)院校：全國高等院校2024年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2024年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證）。

　　2.境外院校：2023年1月至2024年8月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（2024年9月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。

　　3.總行管培生崗位要求：畢業(yè)于境內(nèi)外知名高校，綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　?。ǘI(yè)要求

　　1.總行管理培訓(xùn)生：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

　　2.總行金融科技崗：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融工程等IT相關(guān)專業(yè)。

　　3.分行業(yè)務(wù)培訓(xùn)生：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

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　　1.報(bào)考長(zhǎng)春地區(qū)需通過大學(xué)英語四級(jí)考試或其他語種的相應(yīng)水平考試。

　　2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及責(zé)任意識(shí)，無不良記錄。在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。

　　3.具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘崗位

　　（一）總行管理培訓(xùn)生

　　擇優(yōu)選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場(chǎng)方向、財(cái)富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、大數(shù)據(jù)建模分析方向的專業(yè)經(jīng)營及管理。在培養(yǎng)周期的不同階段，安排見習(xí)、掛職等多方式多崗位鍛煉。為管培生配備專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，同時(shí)采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，并納入青年干部專項(xiàng)重點(diǎn)培養(yǎng)，目標(biāo)培養(yǎng)成為優(yōu)秀的專家型管理人才。

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春。

　　薪酬范圍15-30萬元/年。

　　更多薪酬福利政策簽約詳談。

　　（二）總行金融科技崗

　　圍繞金融科技方向，從事大數(shù)據(jù)分析、渠道研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春、大連。

　　薪酬范圍10-30萬元/年。

　?。ㄈ┓中袠I(yè)務(wù)培訓(xùn)生

　　實(shí)施兩年持續(xù)培養(yǎng)計(jì)劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實(shí)踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為技術(shù)專家和管理人才。

　　第一年：支行網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。

　　第二年：通過雙選在分支行進(jìn)行輪崗見習(xí)，全面熟悉銀行業(yè)務(wù)，成為精通銀行金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。

　　工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。