一、應(yīng)聘人員應(yīng)同時符合以下基本條件
1.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄；
2.身心健康，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和大局意識，認(rèn)同本行企業(yè)文化，服從工作安排；
3.具有國家教育主管部門認(rèn)定的本科以上學(xué)歷。統(tǒng)招學(xué)歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）；
4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
5.滿足本行明確的年齡、學(xué)歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；
6.符合本行親屬回避有關(guān)要求。
二、具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；
2.有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)通報的，或因涉及案件或違紀(jì)違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；
3.在各級各類公開招聘中違反相關(guān)規(guī)定被記入公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；
4.被納入或曾被納入失信人名單的；
5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；
6.湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務(wù)派遣制員工。
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