2023年中信銀行南京分行社會(huì)招聘啟事
公司銀行部總經(jīng)理(A000013)
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分行各項(xiàng)公司銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃或年度計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)組織推動(dòng)、進(jìn)度管理、經(jīng)營(yíng)分析、考核考評(píng)工作；
2.負(fù)責(zé)公司客戶營(yíng)銷包括開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)等的組織推動(dòng)工作及對(duì)公負(fù)債營(yíng)銷組織推動(dòng)工作；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、行業(yè)金融業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理及對(duì)公理財(cái)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和營(yíng)銷支持；
4.根據(jù)分行要求，負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資源的配置工作及相關(guān)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)報(bào)送工作；
5.協(xié)同分行有關(guān)部門加強(qiáng)公司銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過(guò)38周歲;
4.具備6年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有3年以上管理崗位經(jīng)歷;
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6.具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理(A000006)
招聘人數(shù)：若干
公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.參與重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域的營(yíng)銷工作;
2.進(jìn)行貸前調(diào)查，準(zhǔn)確掌握客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)貸款制度，進(jìn)行貸中管理;
3.根據(jù)客戶需求，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)工作，做好客戶日常維護(hù);
4.發(fā)現(xiàn)和解決客戶開(kāi)發(fā)中的一般問(wèn)題，為客戶提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)情況；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過(guò)35周歲;
4.具有2年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷;
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6.具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
公司銀行部副總經(jīng)理(國(guó)際業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、交易銀行方向）(A000012)
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)和監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行，分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案;
2.積極開(kāi)拓市場(chǎng)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶維護(hù)，密切銀企關(guān)系，確保業(yè)務(wù)發(fā)展。協(xié)助組織設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn);
3.培養(yǎng)和管理好公司客戶經(jīng)理隊(duì)伍，加強(qiáng)指導(dǎo)，監(jiān)督考核，以適應(yīng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)營(yíng)銷人才的需求，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格
1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)情況;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.年齡不超過(guò)38周歲;
4.具備6年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷且有3年以上管理崗位經(jīng)歷;
5.在原單位近三年年度考核均為良好及以上；
6.具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶服務(wù)能力，能夠承受一定的工作壓力;
7.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
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原標(biāo)題：南京分行社會(huì)招聘
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
