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　　2023年遼沈銀行社會招聘公告

　　遼沈銀行正式成立于2021年6月7日，注冊地位于遼寧省沈陽市沈河區(qū)北站一路43號，注冊資本200億元。經(jīng)原中國銀保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的遼沈銀行，系遼寧省按照市場化、法治化原則設(shè)立的國有城市商業(yè)銀行，國有股東資本實(shí)力強(qiáng)大，是遼寧推進(jìn)實(shí)施城市商業(yè)銀行改革的重要舉措。作為國家金融改革的重要試點(diǎn)，現(xiàn)已成功吸收合并兩家城市商業(yè)銀行，并取得了金融改革階段性的成果，具有廣闊的發(fā)展前景。作為政府的銀行、遼寧地區(qū)市民的銀行，遼沈銀行將一如既往敢于擔(dān)當(dāng)作為，不辱使命，全力推進(jìn)金融改革工作，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持遼寧全面振興、全方位振興。未來，遼沈銀行將致力于打造治理完善、資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、管理先進(jìn)的現(xiàn)代城市商業(yè)銀行，通過建立良好的公司治理架構(gòu)、完整有效的制度體系，不斷提高經(jīng)營管理能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競爭力，更好地服務(wù)于遼寧省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　招聘條件

　　（一)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素質(zhì)，能夠貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針及政策;

　　3.遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策，熟悉行業(yè)體系、架構(gòu)及相關(guān)規(guī)定;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.符合國家金融監(jiān)管部門有關(guān)規(guī)定。

　　(二)招聘必備條件

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件;

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的年齡條件，招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日;

　　3.所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。應(yīng)聘有職稱、職(執(zhí))業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應(yīng)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

　　4.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識;

　　5.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件;

　　6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　7.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　8.無違法違紀(jì)違規(guī)行為，經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄良好;

　　9.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘崗位及具體條件

　　具體詳見報(bào)名網(wǎng)址內(nèi)相關(guān)要求

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名網(wǎng)址:liaoshenbank2023.zhiye.com,不接受其他報(bào)名方式，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假、信息瞞報(bào)，可取消其應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年10月27日17:00，逾期報(bào)名無效。

　　3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名;報(bào)名人員需將個(gè)人資料上傳到報(bào)名網(wǎng)站，附件內(nèi)容包括:本人近期免冠正面證件照及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明(涉及國外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG、PDF等格式)。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。招聘項(xiàng)目組將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績，從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。

　　(四)面試

　　將按照招聘崗位開展面試工作，并根據(jù)面試結(jié)果綜合評估，擇優(yōu)推薦擬錄用人選。

　　(五)考察

　　對擬錄用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查及考察。

　　(六)體檢

　　統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢。體檢費(fèi)用由招聘項(xiàng)目組承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格。

　　(七)錄用

　　我行對首次錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期管理及考核按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。