2023廣州銀行韶關(guān)分行社會(huì)招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
廣銀花開(kāi)，錦繡韶城。廣州銀行韶關(guān)分行是廣州銀行一級(jí)分行，2021年11月19日正式開(kāi)業(yè)，營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)地位于韶關(guān)市武江區(qū)武江大道北191號(hào)內(nèi)綜合樓。韶關(guān)分行是廣州銀行深入貫徹落實(shí)廣東省打造“一核一帶一路”的區(qū)域發(fā)展新格局戰(zhàn)略、緊抓“廣韶同城”融合發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇的關(guān)鍵布局。韶關(guān)分行充分利用當(dāng)?shù)貐^(qū)域優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)，履行金融企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力于服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行韶關(guān)分行誠(chéng)摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟，共同譜寫(xiě)善美韶關(guān)發(fā)展新篇章！
一、應(yīng)聘者必備基本條件
?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
?。ǘ┚哂休^強(qiáng)的工作能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；
（三）無(wú)違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
?。ㄒ唬M設(shè)支行負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
4、熟悉韶關(guān)城區(qū)（武江、湞江、曲江）市場(chǎng)及客戶(hù)情況，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；
5、符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定；
6、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）零售金融部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制訂分行零售金融客戶(hù)及業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并組織督導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)實(shí)施；組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并指導(dǎo)分行轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、具有6年（含）以上基層信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有豐富的基層經(jīng)驗(yàn)和銀行業(yè)務(wù)管理崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及監(jiān)管政策制度；
4、具有零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)等銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，善于零售金融業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
?。ㄈ┕?零售/普惠小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源；
5、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。
?。ㄋ模┕究蛻?hù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對(duì)公司客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。
（五）零售客戶(hù)經(jīng)理（個(gè)貸經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理）
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行對(duì)零售客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售渠道及推廣宣傳；負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、個(gè)貸經(jīng)理，大學(xué)本科及以上學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷需從事零售信貸相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上；理財(cái)經(jīng)理，需從事金融理財(cái)相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。
（六）小微客戶(hù)經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)維護(hù)；負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；負(fù)責(zé)交叉營(yíng)銷(xiāo)等客戶(hù)綜合經(jīng)營(yíng)工作等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；
3、具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和有豐富的客戶(hù)資源；
4、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。
?。ㄆ撸┕窘鹑诓慨a(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗
招聘人員：1人
崗位職責(zé)：根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/機(jī)構(gòu)實(shí)施；根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢(xún)價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)組織（包括協(xié)助前端營(yíng)銷(xiāo)）、技術(shù)支持。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管相關(guān)要求；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ò耍┝闶劢鹑诓慨a(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗
招聘人員：1人
崗位職責(zé)：組織市場(chǎng)調(diào)研，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷(xiāo)手段、開(kāi)展方式等信息，形成調(diào)研簡(jiǎn)報(bào)并定期上報(bào)總行，并制訂應(yīng)對(duì)計(jì)劃；根據(jù)總行的零售業(yè)務(wù)客戶(hù)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度，制定分行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)管理實(shí)施細(xì)則，并督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)執(zhí)行；負(fù)責(zé)分行貴賓客戶(hù)體系建設(shè)；根據(jù)總行零售管理部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推廣要求以及分行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，在分行層面組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣活動(dòng)，并指導(dǎo)支行推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、2年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉韶關(guān)本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ň牛┝闶劢鹑诓繕I(yè)務(wù)管理崗（公積金業(yè)務(wù)管理）
招聘人員：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公積金中心、房安所的日常維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)拓展工作；日常走訪(fǎng)公積金中心、房安所各業(yè)務(wù)相關(guān)處室；走訪(fǎng)靈活就業(yè)人員，拓展個(gè)人公積金繳存；聯(lián)動(dòng)住建局物業(yè)管理處、房安所歸集部、財(cái)務(wù)部，獲得未繳納物維資金新建樓盤(pán)名單，實(shí)地走訪(fǎng)，拓展開(kāi)發(fā)商在我行賬戶(hù)繳存維修資金；負(fù)責(zé)公積金中心每季度存款報(bào)價(jià)工作，了解我行每季度綜合得分情況及他行情況，為存款報(bào)價(jià)提供支持；參與韶關(guān)市物維專(zhuān)戶(hù)銀行業(yè)務(wù)資格投標(biāo)工作。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、2年（含）以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉住房公積金業(yè)務(wù)工作，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，有股份制或大型國(guó)有銀行公積金業(yè)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（十）風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗
招聘人數(shù)：若干
崗位職責(zé)：根據(jù)總行和分行的授信管理規(guī)定，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員提交的分行權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行授信審查，并對(duì)整理完畢的檔案進(jìn)行審核和歸檔管理；對(duì)崗位權(quán)限外的業(yè)務(wù)進(jìn)行初步審查，并提交具有審批權(quán)限的崗位任職者進(jìn)行審批。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（包含信貸管理經(jīng)驗(yàn)和基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中基層授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)至少2年），無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，有股份制或大型國(guó)有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)及銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
（十一）綜合管理部文秘崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行品牌形象建設(shè)、品牌宣傳活動(dòng)及分行廣告管理；負(fù)責(zé)分行微信公眾號(hào)管理工作；負(fù)責(zé)分行輿情管理及媒體公關(guān)工作；組織分行綜合性會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的各項(xiàng)服務(wù)工作，并配合其他管理部門(mén)業(yè)務(wù)條線(xiàn)做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)起草分行計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告及其他重要綜合性文字材料，起草重要活動(dòng)、重要會(huì)議及調(diào)研等相關(guān)文字材料；負(fù)責(zé)審核以分行名義發(fā)出的文件，把好政策關(guān)，保證文字材料質(zhì)量；負(fù)責(zé)分行各類(lèi)內(nèi)外文件的收文呈報(bào)；負(fù)責(zé)全轄OA系統(tǒng)及公文事務(wù)的管理、維護(hù)及答疑等；負(fù)責(zé)分行公文的督辦、審核、流轉(zhuǎn)和歸檔等。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上35周歲（含）以下；
3、2年（含）以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，無(wú)違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，熟悉和掌握文秘工作知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和寫(xiě)作、文字綜合能力，中共黨員、有國(guó)有銀行分行及以上綜合行政管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄊ┚C合管理部黨群監(jiān)察崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)干部員工的紀(jì)律監(jiān)察工作，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織會(huì)議、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、黨員教育、年度黨建工作總結(jié)等方面工作；負(fù)責(zé)分行工會(huì)、團(tuán)組織的日常工作。
任職條件：
1、中共黨員，相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上35周歲（含）以下；
3、2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的政治理論水平，熟悉黨建、紀(jì)檢等相關(guān)事務(wù)、黨組織建設(shè)等工作；
4、具有相關(guān)國(guó)有大型企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?。ㄊ┚C合管理部后勤事務(wù)崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)押運(yùn)、保安公司聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作，押運(yùn)、保安公司的考查評(píng)審，業(yè)務(wù)規(guī)范操作監(jiān)督，服務(wù)費(fèi)報(bào)賬劃款；負(fù)責(zé)分行及所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)服務(wù)、技防設(shè)備、設(shè)施、保安器材和消防器材設(shè)施（可移動(dòng)的）的采購(gòu)、維護(hù)和管理；支行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)選址、租賃合同談判簽訂、設(shè)計(jì)招標(biāo)施工驗(yàn)收；承擔(dān)物業(yè)管理、車(chē)輛管理、員工食堂管理、辦公環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生管理等工作。
任職條件：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上35周歲（含）以下；
3、2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)匕卜老勒?、后勤事?wù)采購(gòu)及管理流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有銀行安全保衛(wèi)、后勤事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬?yīng)聘者登錄廣州銀行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)信息后，發(fā)送至韶關(guān)分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符的，本行有權(quán)取消錄用資格。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘資料，我行將嚴(yán)格履行保密責(zé)任，恕不退還。在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：郭先生電話(huà)：0751-8828396
廣州銀行股份有限公司韶關(guān)分行
2023年10月26日
原文標(biāo)題：廣州銀行韶關(guān)分行社會(huì)招聘啟事
原文鏈接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202311/t20231102_65415.html
