2023興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事
客戶經(jīng)理
截止時(shí)間：長期
招聘人數(shù)：若干
工作地點(diǎn)：四川省成都市
專業(yè)要求：無
工作職責(zé)
（1）建立銀行與企業(yè)或個(gè)人的業(yè)務(wù)聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系，積極進(jìn)行市場調(diào)查，營銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
?。?）及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
?。?）依照國家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類信用業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對各類信用業(yè)務(wù)進(jìn)行事前調(diào)查、事中管理、后續(xù)管理工作；
（4）負(fù)責(zé)征求和傾聽客戶的意見，及時(shí)向有關(guān)部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時(shí)修正營銷策略；
?。?）完成交辦的其他工作。
任職要求
?。?）35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，具有2年以上經(jīng)濟(jì)或金融工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部負(fù)責(zé)人崗
截止時(shí)間：長期
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：四川省德陽市
專業(yè)要求：無
工作職責(zé)
1.牽頭負(fù)責(zé)信用業(yè)務(wù)授權(quán)管理、信用業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督及后評價(jià)、對公信用業(yè)務(wù)存續(xù)期管理、押品管理、征信管理、不良資產(chǎn)處置、全面風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作。
2.牽頭負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、內(nèi)控檢查、問責(zé)管理、制度管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、案防管理、反洗錢管理、員工異常交易行為管理、社會(huì)責(zé)任管理等，對分行所轄分支機(jī)構(gòu)法律與合規(guī)工作開展培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，幫助提高法律與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控水平。
3.牽頭負(fù)責(zé)企業(yè)金融信用業(yè)務(wù)審查、零售信貸業(yè)務(wù)審查、信用業(yè)務(wù)放款審查等相關(guān)工作。
4.按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.40周歲（含）以下；
3.應(yīng)具有5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
4.業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
原文鏈接：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
