2023興業(yè)銀行重慶分行法律與合規(guī)部社會(huì)招聘啟事
法律與合規(guī)部內(nèi)控監(jiān)督管理崗
招聘人數(shù)：1
工作地點(diǎn)：重慶市
截止時(shí)間：長期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.組織各管理部門制定年度內(nèi)控檢查計(jì)劃。
2.督促內(nèi)控檢查項(xiàng)目實(shí)施，督促分行各管理部門按照年度檢查計(jì)劃及時(shí)開展自查；執(zhí)行外部監(jiān)管及總行發(fā)起的各項(xiàng)檢查；按年度檢查計(jì)劃開展主責(zé)的各項(xiàng)檢查；督辦檢查主辦部門或接受外部監(jiān)管及總行檢查的主辦部門及時(shí)開展整改工作。
3.對(duì)各部門內(nèi)控檢查項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)價(jià)，對(duì)錄入合規(guī)系統(tǒng)的檢查信息報(bào)告質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題情況、整改情況及整改支持材料、方案底稿等進(jìn)行評(píng)估并督導(dǎo)整改。按年度組織內(nèi)部控制自我評(píng)估工作。
4.針對(duì)分行內(nèi)控檢查管理情況及業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)狀況變化，及時(shí)修訂內(nèi)控檢查實(shí)施細(xì)則，規(guī)范內(nèi)控檢查程序。
5.負(fù)責(zé)組織開展或直接開展對(duì)分行內(nèi)設(shè)部門及各支行內(nèi)控管理情況的檢查，并督促整改落實(shí)。
6.牽頭對(duì)接總行審計(jì)檢查、總行專項(xiàng)檢查、監(jiān)管單位調(diào)查、整改等各項(xiàng)工作；梳理匯總外部處罰事項(xiàng)。
7.牽頭組織分行對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)或機(jī)構(gòu)開展檢查，并抽調(diào)各部門合規(guī)經(jīng)理及業(yè)務(wù)骨干組成檢查組，部門間協(xié)作完成檢查事項(xiàng)。
8.負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的合規(guī)管理等相關(guān)工作事務(wù)。
任職要求
1、2年以上對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡40周歲（含）以下；
4、掌握并能正確理解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。
5、勤奮廉潔、作風(fēng)正派，在以往工作中無不良記錄。
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的分析、策劃能力，具有優(yōu)秀的文字處理能力。
7、能夠嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)制度、規(guī)定和要求，具有較強(qiáng)的問題解決能力。
8、身體健康，能夠適應(yīng)此崗位工作的要求。
法律與合規(guī)部合規(guī)管理崗
招聘人數(shù)：1
截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：重慶市
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展監(jiān)管舉報(bào)體系建設(shè)、舉報(bào)件轉(zhuǎn)辦、舉報(bào)臺(tái)賬登記、舉報(bào)檔案、舉報(bào)件監(jiān)管溝通等舉報(bào)件管理工作，撰寫匯報(bào)重慶監(jiān)管局、各監(jiān)管分局合規(guī)內(nèi)控匯報(bào)材料。
2.負(fù)責(zé)建立健全分行內(nèi)控管理體系；負(fù)責(zé)制定內(nèi)控管理計(jì)劃與方案；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查分行內(nèi)控管理事務(wù)。
3.負(fù)責(zé)建立健全分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系與控制機(jī)制，負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)的日常操作管理，負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)總行操作風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目在分行范圍內(nèi)的推廣落地工作，參與新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)，提供必要的合規(guī)性審核和測(cè)試，參與分行業(yè)務(wù)流程再造，提供合規(guī)識(shí)別和評(píng)估支持。
4.負(fù)責(zé)分行內(nèi)部問責(zé)委員會(huì)辦公室相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)分行內(nèi)控合規(guī)考評(píng)體系建設(shè)工作，牽頭組織制定分行年度內(nèi)控合規(guī)考評(píng)方案，搭建整體考評(píng)框架，定期組織相關(guān)管理部門對(duì)管理部門和經(jīng)營機(jī)構(gòu)開展內(nèi)控合規(guī)管理與案件防控考評(píng)。
6.依據(jù)國家法律、法規(guī)以及總分行規(guī)章制度，組織各管理部門對(duì)符合條件的員工開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，對(duì)被審計(jì)人任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)與評(píng)價(jià)。
7.負(fù)責(zé)合規(guī)文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合規(guī)管理等相關(guān)工作事務(wù)。
任職要求
1、2年以上對(duì)口崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡40周歲（含）以下；
4、掌握并能正確理解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、金融政策，熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī)。
5、勤奮廉潔、作風(fēng)正派，在以往工作中無不良記錄。
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的分析、策劃能力，具有優(yōu)秀的文字處理能力。
原文鏈接：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
