中國太平洋人壽保險股份有限公司江西分公司招聘簡章
　　企業(yè)簡介
　　太平洋保險是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團，是首家A+H+G（上海、香港、倫敦）三地上市的保險公司。已經(jīng)連續(xù)12年入選《財富》世界500強，2022年排名第182位。中國太平洋人壽保險股份有限公司成立于2001年11月，是太平洋保險旗下專業(yè)壽險子公司?？偛吭O(shè)在上海。
　　招聘職位
　　01（雛鷹計劃專項培養(yǎng)儲備干部）
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：九江
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制全日制本科及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生；
　　2.專業(yè)不限，金融、保險、醫(yī)藥、經(jīng)濟類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神；
　　5.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、積極樂觀、能吃苦耐勞、皮實抗壓，能接受全省范圍內(nèi)不定向輪崗。
　?。ǘ徫宦氊煟?/div>
　　作為公司專項招聘計劃的儲備管理干部，專項重點培養(yǎng)。
　　1.參與四級機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、研討、評估；
　　2.參與所轄營銷部的新人輔導、銜接教育、營銷員招募、隊伍基礎(chǔ)管理、客戶經(jīng)營管理等工作，對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪訪；
　　3.協(xié)調(diào)營銷員、主管、經(jīng)理之間的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通，加強團隊精神，提高工作積極性；
　　4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議；協(xié)助四級機構(gòu)經(jīng)理作市場分析，市場開拓以及日常活動管理；
　　5.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析，并負責職場布置等工作。
　　02、財務企劃部
　　會計管理崗
　　招聘人數(shù)：2名
　　工作地點：南昌、撫州
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制全日制本科及以上學歷；
　　2.具備1年以上財務相關(guān)的工作經(jīng)驗，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
　　3.財務會計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，并擁有初級會計職稱；
　　4.熟練運用辦公軟件，具備較強的學習能力，心態(tài)積極向上。
　?。ǘ徫宦氊煟?/div>
　　1.進行分公司/中支會計核算工作，包括科目分配及復核等賬務處理；
　　2.管理月（年）末的關(guān)賬管理及關(guān)賬檢查，確保日清月結(jié)，工作流程規(guī)范、合理；
　　3.管理全轄的財務報表及其他各類管理報表的編報，確保財務信息的完整性、真實性、一致性；
　　4.會計科目管理，余額核對和掛賬清理，維護財務臺賬，關(guān)注賬齡及異常數(shù)據(jù)，進行催收提示等；
　　5.負責會計檔案整理、歸檔、保管；
　　6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

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　　03、辦公室綜合文秘崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制本科及以上學歷、中共黨員；
　　2.專業(yè)不限，中文、政治、哲學、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.有在新聞、出版、媒體等部門從事編輯、記者等工作經(jīng)驗者或省級以上刊物上發(fā)表黨建、宣傳文章者優(yōu)先；
　　4.具有良好的文字寫作能力，能夠完成各類文字材料的編寫工作和工作總結(jié)，熟練掌握word、excel等計算機辦公軟件應用，并熟練運用網(wǎng)站、微信、圖文、視頻等軟件進行編輯排版。
　?。ǘ徫宦氊煟?/div>
　　1.開展綜合文秘相關(guān)制度建設(shè)，及時制定/修訂相關(guān)制度；
　　2.編制公司重要決策會議計劃，統(tǒng)籌相關(guān)會議時間安排；開展重要決策會議支持，及會后決議事項督辦；
　　3.開展總辦會管理，包括會議計劃、會議籌備、會中支持、會后督辦等工作；開展分公司總辦會統(tǒng)籌管理工作；
　　4.組織政務信息審核、發(fā)布；應急信息收集、審核和上報；開展知會管理；
　　5.負責公司黨建宣傳、黨辦材料撰寫等相關(guān)工作事項；
　　6.按時保質(zhì)完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
　　04、個險業(yè)務發(fā)展部
　　產(chǎn)品推動崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神；
　　5.熟悉隊伍、業(yè)務發(fā)展，具備一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備較強督導溝通能力。
　　（二）崗位職責：
　　1.負責分公司實施產(chǎn)品推動模式，實現(xiàn)產(chǎn)品組合推動、細分客戶推動、細分隊伍推動等；
　　2.負責產(chǎn)品銷售目標制定、追蹤督導、分析復盤，確保產(chǎn)品策略的貫徹落實；
　　3.根據(jù)產(chǎn)品推動節(jié)奏，安排分公司產(chǎn)品上市及退市推動計劃；
　　4.負責大類產(chǎn)品預算管理，為分公司針對性產(chǎn)品策略指定提供參考。
　　05、個險業(yè)務發(fā)展部
　　績優(yōu)組織推動崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制本科及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生；
　　2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神；
　　5.熟悉保險隊伍、業(yè)務發(fā)展，具備一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃及前瞻思考能力。
　　（二）崗位職責：
　　1.制定分公司績優(yōu)組織年度發(fā)展規(guī)劃，年度政策制定，推動績優(yōu)組織文化落地；
　　2.負責分公司績優(yōu)榮譽組織的推動追蹤督導，分析復盤，確保年度績優(yōu)組織目標的達成；
　　3.組織開展分公司各類績優(yōu)組織表彰活動；
　　4.負責團隊標桿打造、案例萃取、推廣，負責團隊績優(yōu)能力打造、賦能；
　　5.負責隊伍績優(yōu)組織各類數(shù)據(jù)分析與支持。
　　06、個險業(yè)務發(fā)展部
　　基礎(chǔ)管理推動崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神；
　　5.熟悉保險隊伍、業(yè)務發(fā)展，具備一線實戰(zhàn)經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃及前瞻思考能力。
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　　1.負責分公司隊伍基礎(chǔ)管理推動、常態(tài)化督導；
　　2.負責基礎(chǔ)管理相關(guān)指標的分析、復盤；
　　3.負責落地隊伍各層級行為要求執(zhí)行標準，賦能隊伍能力提升；
　　4.負責根據(jù)隊伍發(fā)展情況，提供基礎(chǔ)管理相關(guān)工作舉措推動建議。
　　07、服務式營銷部
　　基本法運營崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　?。ㄒ唬┱衅笚l件：
　　1.全日制本科及以上學歷；
　　2.專業(yè)不限，金融、保險、經(jīng)濟類、營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神；
　　5.1年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟、金融保險基本理論，了解保險業(yè)公司發(fā)展運作。
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　　1.負責編寫基本法宣導材料，搭建芯法資源共享平臺，營造芯法氛圍；
　　2.負責基本法課程的實施及落地，培養(yǎng)種子講師，開展基本法持續(xù)培訓，推動落地運用；
　　3.基于基本法建立績優(yōu)榮譽體系，開展優(yōu)秀案例萃取及重點階段項目的推動與落地；
　　4.開展人管專業(yè)序列培訓，賦能專業(yè)崗位人員技能提升。
　　08、合規(guī)與風險管理部
　　合規(guī)內(nèi)控管理崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　　（一）招聘條件：
　　1.全日制本科及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；
　　2.專業(yè)不限，具備法律、保險、審計等專業(yè)知識優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神。
　?。ǘ徫宦氊煟?/div>
　　1.持續(xù)完善和優(yōu)化分公司內(nèi)控管理體系，編制完善分、支公司內(nèi)控手冊；梳理分公司內(nèi)控制度，定期開展制度檢視，分析分公司內(nèi)控流程，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理要求，不斷對流程進行優(yōu)化和完善；
　　2.對分公司內(nèi)控風險進行持續(xù)監(jiān)控，開展風險及內(nèi)控評估測試，并對測試無效任務持續(xù)追蹤整改；
　　3.協(xié)調(diào)開展分公司及下轄機構(gòu)年度內(nèi)控審計工作，并對監(jiān)管、內(nèi)控審計及各類檢查發(fā)現(xiàn)問題發(fā)起整改、督辦，報送整改報告；
　　4.組織開展分、支公司內(nèi)控檢查及各類自查，出具內(nèi)控檢查報告，提出內(nèi)控缺陷改進建議和后續(xù)跟進；
　　5.組織開展分、支公司內(nèi)控培訓；
　　6.部門交辦的其他工作。
　　09、團政業(yè)務部
　　BBE經(jīng)營企劃崗
　　招聘人數(shù)：1名
　　工作地點：南昌
　　（一）招聘條件：
　　1.全日制本科及以上學歷，保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)知識；
　　2.保險相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，具備團險、職域營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3.熟練運用辦公軟件，具備良好的表達溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
　　4.具備較強的學習能力，系統(tǒng)思考能力，責任意識和團隊合作精神。
　?。ǘ徫宦氊煟?/div>
　　1.協(xié)助BBE項目組制定部門發(fā)展規(guī)劃與年度目標、分解BBE年度業(yè)務預算和條線業(yè)務推動方案；
　　2.負責BBE業(yè)務全生命周期管理，包括業(yè)務推動、產(chǎn)品優(yōu)化、業(yè)務推動方案及相關(guān)推動培訓；牽頭發(fā)起B(yǎng)BE客經(jīng)活動推動和實施，確保業(yè)務的順利開展；
　　3.開展BBE推廣、模式總結(jié)，定期督導追蹤機構(gòu)的業(yè)績達成情況，確保業(yè)務目標的達成；定期追蹤隊伍產(chǎn)能及活動量管理；
　　4.依托各系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表，定期分析經(jīng)營狀況。
　　薪酬待遇
　　1.正式內(nèi)勤員工編制，簽訂正式勞動合同，公司統(tǒng)一繳“五險一金”；
　　2.薪酬福利：基礎(chǔ)工資+崗位工資＋績效獎金；綜合年薪6-10萬；
　　3.員工享有生日福利、工會福利、團隊激勵活動等；
　　4.員工享有本企業(yè)專屬的“綜合福利保障計劃”（意外保障、重疾保障、醫(yī)療保障）；
　　5.公司提供良好的發(fā)展通道和完善的帶薪培訓體系。
　　聯(lián)系人：宋經(jīng)理0791-86285743
　　公司地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)贛江南大道2788號太平洋大廈
　　簡歷投遞郵箱：tpyrsjx_hr@163.com
　　原文標題：中國太平洋人壽保險股份有限公司江西分公司招聘簡章
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