中鐵十五局集團(tuán)上海智慧交通科技有限公司招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中鐵十五局集團(tuán)有限公司是一支位居世界500強(qiáng)第43位的中國(guó)鐵建旗下的基建勁旅，總部位于上海市靜安區(qū)，是上海首家擁有“四特五甲”資質(zhì)企業(yè)，也是集設(shè)計(jì)、施工、科研為一體的國(guó)有建筑工程總承包企業(yè)。2022年全年新簽合同額超1800億元。
中鐵十五局集團(tuán)上海智慧交通科技有限公司是由中鐵十五局集團(tuán)有限公司和上海靜安國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資，于2022年6月6日注冊(cè)成立。公司以“智停車、慧生活”為宗旨，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以科研創(chuàng)新求發(fā)展，以智慧服務(wù)樹(shù)品牌，致力于智慧停車、智慧交通、智慧城市等產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建一流智慧科技型企業(yè)。
目前，公司投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)“世界最大直徑”“上海首個(gè)”垂直掘進(jìn)（盾構(gòu)）地下智慧車庫(kù)--靜安區(qū)大寧街道058d-01地塊垂直掘進(jìn)（盾構(gòu)）地下智慧車庫(kù)己正式開(kāi)工，并在上海靜安、閔行、寶山、普陀以及溫州、天津、南京等緊密跟蹤多個(gè)項(xiàng)目，正在進(jìn)行地下空間出讓或方案設(shè)計(jì)等工作。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘以下崗位的專業(yè)人才和管理人才。
二、招聘崗位及要求
?。ㄒ唬┗緱l件
應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)愛(ài)崗，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違法違規(guī)記錄，具有較強(qiáng)溝通及組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的公文寫(xiě)作能力。
?。ǘ└笨偨?jīng)理3名
1.分管經(jīng)營(yíng)管理工作1名，崗位條件：
?。?）年齡45歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)職稱及以上；
（3）具有10年以上市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（4）具備較豐富的經(jīng)營(yíng)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、政策研究、組織協(xié)調(diào)和溝通交往能力；
（5）中共黨員優(yōu)先；中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.分管建設(shè)管理工作1名，崗位條件：
（1）年齡45歲以下；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；土木工程、工程管理及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；高級(jí)工程師；
（3）具有10年以上建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）擁有土木工程相關(guān)專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；熟悉崗位職責(zé)所涉及的合同法、招投標(biāo)法等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)；具備較豐富的建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、政策研究、組織協(xié)調(diào)和溝通交往能力；
?。?）中共黨員優(yōu)先；具有建設(shè)單位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.分管營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作1名，崗位條件：
?。?）年齡45歲及以下；
?。?）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理或經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
?。?）具有10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷和車庫(kù)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉車庫(kù)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)、工作流程；能獨(dú)立編制運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案，具有較強(qiáng)的管理知識(shí)；熟悉車庫(kù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)；熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度；
（5）中共黨員優(yōu)先；具有靜態(tài)交通等基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。ㄈ﹨^(qū)域負(fù)責(zé)人5名，崗位條件：
1.年齡40歲及以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉交通、市政基礎(chǔ)設(shè)施、車庫(kù)建設(shè)管理等領(lǐng)域的工作，具備項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開(kāi)拓及公司管理等能力，具備較好的溝通能力和公文寫(xiě)作能力；
5.工作地點(diǎn)為溫州、天津、南京和上海等；
6.中共黨員優(yōu)先；熟悉上述城市市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
?。ㄋ模┻\(yùn)維管理人員3名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械及其機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉機(jī)械車庫(kù)或電梯安裝、運(yùn)維等領(lǐng)域的工作，具備運(yùn)維管理、維修、保養(yǎng)等等能力，具備較好的溝通能力、應(yīng)急處置能力和公文寫(xiě)作能力；
5.工作地點(diǎn)為溫州、天津、南京和上海等；
6.中共黨員優(yōu)先；熟悉上述城市機(jī)械車庫(kù)或電梯的特種設(shè)備安裝、建設(shè)及運(yùn)維流程及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
?。ㄎ澹┸噹?kù)營(yíng)銷及客戶管理人員2名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.3年以上地產(chǎn)營(yíng)銷等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的營(yíng)銷策劃、組織實(shí)施、客戶管理及客服管理能力；具備較好的溝通能力、應(yīng)急處置能力和公文寫(xiě)作能力；
5.工作地點(diǎn)為溫州、天津、南京和上海等；
6.中共黨員優(yōu)先；有車庫(kù)營(yíng)銷策劃或管理的相近或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?。┚坝^設(shè)計(jì)人員1名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，景觀設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理、施工組織以及組織協(xié)調(diào)及溝通能力；熟悉CAD等工程軟件，具備較強(qiáng)繪圖、方案編制等能力；
5.中共黨員優(yōu)先；有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉城市公園、綠地及口袋公園、街心公園設(shè)計(jì)、施工等，熟悉城市公園規(guī)劃規(guī)范及相關(guān)地方性規(guī)范優(yōu)先。
（七）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員2名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理及工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備市場(chǎng)開(kāi)拓、投標(biāo)組織、項(xiàng)目談判等能力；熟悉交通、市政基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的工程投標(biāo)工作；熟悉交通、市政基礎(chǔ)設(shè)施等領(lǐng)域的工程投標(biāo)工作；具備較好的溝通能力和公文寫(xiě)作能力；
5.工作地點(diǎn)為溫州、天津、南京和上海等；
6.中共黨員優(yōu)先；具有投資經(jīng)營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)、BOO、PPP等項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉上述城市市場(chǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
?。ò耍┚C合管理人員2名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文類相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理（辦公室）工作履歷及經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；具有較高的寫(xiě)作水平，能夠獨(dú)立起草公司綜合性文件、材料；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織能力、問(wèn)題分析判斷和解決能力、政策把握能力，溝通能力、社會(huì)交往能力、寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；熟練掌握office、WPS等系統(tǒng)文檔操作技能；
5.中共黨員優(yōu)先。
（九）財(cái)務(wù)融資人員1名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.5年以上財(cái)務(wù)核算、預(yù)決算工作及稅務(wù)、資金管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、政策，熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)使用、報(bào)表編制等業(yè)務(wù)；
5.中共黨員優(yōu)先；中國(guó)鐵建系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先。
（十）機(jī)械工程、自動(dòng)化、軟件技術(shù)人員3名，崗位條件：
1.年齡40歲以下；
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；機(jī)械工程、自動(dòng)化、軟件等（機(jī)械工程學(xué)院、信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院）相關(guān)專業(yè)；中級(jí)職稱及以上；
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
4.圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃，承擔(dān)智能停車裝備及搬運(yùn)機(jī)器人、建筑及工業(yè)機(jī)器人、智慧城市、智慧交通、智慧停車、智慧建造、智慧工地等相關(guān)方向研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化工作；
5.中共黨員優(yōu)先；參與過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題者優(yōu)先；參與過(guò)智能停車裝備及搬運(yùn)機(jī)器人、建筑及工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)課題優(yōu)先。
三、薪酬待遇
執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬管理辦法，錄用后按月發(fā)放月薪，年底發(fā)放可觀年終績(jī)效；繳納五險(xiǎn)兩金；有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼、帶薪休假、通信補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等；享受法定節(jié)假日和休息日；協(xié)助辦理上海戶口、子女就學(xué)。
四、選聘程序
1.報(bào)名。自發(fā)布之日起，請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定報(bào)名，招滿即止。
2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通知面試。
3.筆試面試。公司成立面試小組，對(duì)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合考核、評(píng)分。
4.確定人選。結(jié)合面試、筆試成績(jī)確定擬錄用人選，查閱檔案、核實(shí)業(yè)績(jī)，報(bào)集團(tuán)公司審批。
5.正式錄用。體檢合格者辦理正式錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)移個(gè)人檔案，實(shí)行6個(gè)月試用期。
五、報(bào)名條件限制
1.受到處分和組織處理尚未到期者；
2.與所在單位存在各類糾紛或?yàn)楦黝惏讣?dāng)事人、尚未了結(jié)者；
3.有違法記錄者。
六、其他事項(xiàng)
1.有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“附件1-應(yīng)聘報(bào)名表”及“附件2-應(yīng)聘人員基本信息表”，并將電子版及學(xué)歷、資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料發(fā)送電子郵件至：crcc15g 163.com。
2.所提交材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假材料取得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；已辦理入職的，依法解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)責(zé)任。
3.公司對(duì)應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
4.聯(lián)系人及電話：張永偉，021-66119212；曹宇，021-66119130。
2023年11月13日
原文鏈接：https://www.ceec.net.cn/art/2023/11/13/art_11018_2529438.html
