國家能源集團物資有限公司2023年集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告
  根據(jù)非招標(biāo)采購、國能e購商城工作的實際需要,經(jīng)集團公司批準(zhǔn),國家能源集團物資有限公司(以下簡稱物資公司)現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部招聘采購、財務(wù)、工程管理、平臺數(shù)據(jù)等專責(zé),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、公司簡介
  物資公司于2019年10月重組成立,作為集團非招標(biāo)采購業(yè)務(wù)的專業(yè)化服務(wù)機構(gòu),主要負(fù)責(zé)集團非招標(biāo)采購業(yè)務(wù),以及商城運營、電子商務(wù)、聯(lián)儲聯(lián)備、反向運輸、設(shè)備監(jiān)造、酒店管理等業(yè)務(wù)。具備火力、水力、風(fēng)力、輸變電、井工礦山設(shè)備監(jiān)理甲級資質(zhì)和化工設(shè)備監(jiān)理乙級資質(zhì),是中國煤炭工業(yè)協(xié)會物資流通分會副會長單位、中國設(shè)備監(jiān)理協(xié)會副理事長單位、全國優(yōu)秀設(shè)備工程監(jiān)理單位、中央企業(yè)區(qū)塊鏈合作創(chuàng)新平臺副理事長單位、中央企業(yè)電子商務(wù)協(xié)同創(chuàng)新平臺副理事長單位。公司先后被評為第六屆全國文明單位、2018-2020年度首都文明單位。國能e購平臺入選2017年中央企業(yè)“雙創(chuàng)”成就展,榮獲電力行業(yè)“十一五”信息化十大成果一等獎、全國國企管理創(chuàng)新成果一等獎等獎項,被評為2018年度最具影響力電商品牌,位列2021中國品牌價值評價產(chǎn)品品牌榜第五名,榮獲第四屆中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大賽最佳服務(wù)能力獎,榮獲工信部、科技部聯(lián)合舉辦的首屆“興智杯”全國人工智能創(chuàng)新應(yīng)用大賽總決賽一等獎,被商務(wù)部等八部委授予“2022年全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)”稱號,《基于AI的能源行業(yè)智慧供應(yīng)鏈協(xié)同平臺建設(shè)與應(yīng)用》榮獲中國物流與采購聯(lián)合會科技進步一等獎。
  二、招聘范圍
  國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。
  三、招聘崗位及人數(shù)
  本次招聘共30個崗位,具體崗位及任職要求詳見附件《招聘崗位及任職條件》。

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  四、招聘要求(應(yīng)聘條件)
  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好團隊合作精神;有一定組織協(xié)調(diào)、語言表達、有效溝通能力。
  2.身體健康,無職業(yè)禁忌,能勝任崗位工作。
  3.具備符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力。具有招聘崗位一定的工作經(jīng)歷,采購專責(zé)崗要求具備3年以上電廠、煤礦、煤化工機電設(shè)備管理、檢修、生產(chǎn)運行等相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)歷。
  4.遵紀(jì)守法,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),廉潔自律,組織紀(jì)律和保密觀念強,無不良記錄,與原單位不存在任何經(jīng)濟或其他糾紛,不涉及國家能源黨〔2021〕75號文件規(guī)定的物資公司禁業(yè)范圍要求。
  5.年齡在45周歲以下(1978年11月1日后出生),學(xué)歷原則上要求具有全日制大學(xué)本科及以上。個別崗位要求詳見具體任職資格。
  6.首次參加集團系統(tǒng)內(nèi)招聘,應(yīng)在原單位工作滿足一定年限,其中研究生3年、本科生4年;再次參加的,應(yīng)在原單位工作滿3年。
  五、招聘程序
  本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、確定人選、上報審批、錄用入職等程序。
  1.發(fā)布招聘公告:物資公司招聘方案經(jīng)集團審批后,在集團系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告。
  2.網(wǎng)上報名:自公告發(fā)布之日起10個工作日之內(nèi),登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)報名,見附件《應(yīng)聘指南》。
  3.資格審查:物資公司組織人事部與用人單位根據(jù)方案制訂的招聘要求(應(yīng)聘條件)對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查合格的方可參加筆試、綜合測評和面試考評。
  4.綜合測評:各用人單位根據(jù)本單位招聘方案,組織開展筆試、面試考評等綜合測評工作。
  5.確定人選:各用人單位對應(yīng)聘人員綜合測評統(tǒng)計、排序,將本單位擬聘用人員名單報物資公司。
  6.上報審批:物資公司組織人事部對擬錄用人員進行審核,經(jīng)物資公司黨委會審議通過后,向集團上報錄用申請文件。
  7.錄用入職:各用人單位根據(jù)集團批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。
  六、面試考評
  招聘面試考評由物資公司統(tǒng)籌安排,各用人單位負(fù)責(zé)面試具體組織工作。
  附件:
  原文標(biāo)題:國家能源集團物資有限公司2023年集團系統(tǒng)內(nèi)公開招聘公告