國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司2024年度校園招聘公告
　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及人員配置需求情況，國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司現(xiàn)正式啟動(dòng)2024年度校園招聘活動(dòng)，誠(chéng)摯歡迎廣大青年踴躍報(bào)考，積極投身國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保事業(yè)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施貢獻(xiàn)力量！
　　國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司成立于2016年5月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建，由財(cái)政部履行出資人職責(zé)并歸口管理的中央金融企業(yè)，是全國(guó)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系在國(guó)家層面的實(shí)體機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本金150億元。
　　公司作為政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)，不以贏利為目的，旨在統(tǒng)一擔(dān)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)范農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系建設(shè)，更好發(fā)揮擔(dān)保的經(jīng)濟(jì)助推器功能和財(cái)政資金的“四兩撥千斤”作用，將更多金融資源引入農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)域，推動(dòng)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。
　　招聘專業(yè)方向
　　經(jīng)濟(jì)金融方向
　　招聘專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè)等
　　法律方向
　　招聘專業(yè)為法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、法律專業(yè)等
　　農(nóng)業(yè)管理方向
　　招聘專業(yè)為農(nóng)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等
　　文字方向
　　招聘專業(yè)為文學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)等
　　信息技術(shù)方向
　　招聘專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、信息與通信工程類等
　　應(yīng)聘基本條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　　2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
　　3、具備本科及以上學(xué)歷；
　　4、符合公司親屬回避原則要求；
　　5、熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有良好的協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
　　6、堅(jiān)持原則、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、遵章守紀(jì)，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄；
　　7、應(yīng)聘人員須為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘者在校期間所修課程全部合格，無(wú)補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
　　職業(yè)發(fā)展及福利待遇
　　職業(yè)發(fā)展A
　　公司建有完善的職級(jí)職位、績(jī)效管理、薪酬分配等人事制度，為員工成長(zhǎng)規(guī)劃清晰路徑，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，讓愿干事、真干事、干成事的員工都有機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。同時(shí)，公司建立并持續(xù)完善新員工融入導(dǎo)師制、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗交流、基層工作鍛煉等人才培養(yǎng)機(jī)制，積極為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工不斷提升綜合能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)。
　　福利待遇B
　　公司建有兼具外部競(jìng)爭(zhēng)性和內(nèi)部公平性的薪酬體系，建立了按價(jià)值貢獻(xiàn)決定薪酬收入的分配機(jī)制和向奮斗者傾斜的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，公司建立了全面的員工福利保障體系，在“五險(xiǎn)一金”的基礎(chǔ)上，還為員工提供了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金（補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)）的福利保障。公司還為員工提供了公務(wù)交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等多種履職待遇補(bǔ)貼及各樣化的年節(jié)福利，致力于為干部職工打造“專心投入工作、無(wú)后顧之憂”的工作生活環(huán)境。
　　文化氛圍C
　　公司持續(xù)組織各類文化建設(shè)活動(dòng)，旨在為員工營(yíng)造輕松愉快、積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。同時(shí)，組建多種興趣小組，鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人興趣愛(ài)好和特長(zhǎng)，形成健康的生活方式和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，助力青年員工正向成長(zhǎng)成才。
　　報(bào)名方式
　　1、方式一：應(yīng)聘人員需下載填寫《應(yīng)聘登記表》，將表格電子版和掃描版（掃描版必須按相關(guān)要求簽字）、本人近期免冠正面電子證件照片、全身生活照、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷共7份材料（命名為學(xué)校-專業(yè)-姓名-應(yīng)聘登記表/證件照/生活照/身份證復(fù)印件/學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件/個(gè)人簡(jiǎn)歷）發(fā)送至zhaopin@sacga.cn（郵件命名為學(xué)校-專業(yè)-姓名）。
　　如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件。
　　方式二：應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描二維碼進(jìn)入國(guó)聘招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。
　　國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司2024年校園招聘公告
　　2、報(bào)名資格審核通過(guò)后，公司將以郵件、電話或短信等形式通知應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過(guò)篩選的我們將不再單獨(dú)通知。
　　注意事項(xiàng)
　　1.不得報(bào)考有崗位回避關(guān)系的崗位。
　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律；如填報(bào)信息失實(shí)或存在弄虛作假、違反招聘紀(jì)律等行為，將取消考試及聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同，造成的其他后果由個(gè)人承擔(dān)。
　　3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的所有信息保密,報(bào)名資料恕不退還。
　　4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
　　5.我公司對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。
　　原文標(biāo)題：國(guó)家農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保聯(lián)盟有限責(zé)任公司2024年度校園招聘公告