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　　珠海醋酸纖維有限公司2023年招聘公告（六）

　　珠海醋酸纖維有限公司（簡稱珠纖公司）成立于1993年，由中國煙草總公司和美國塞拉尼斯公司合資興建，專業(yè)生產(chǎn)二醋酸纖維素絲束。經(jīng)過二十多年發(fā)展，公司產(chǎn)銷規(guī)模位居亞洲第二、全球第五，是一家“管理流程化、生產(chǎn)智能化、制造綠色化、工藝柔性化、裝置集成化”的全新現(xiàn)代化企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘有關(guān)人才，具體如下：

　　一、招聘對象及其工作內(nèi)容

　　儀表維修崗：1名。負責(zé)儀控設(shè)備、裝置的技改安裝、故障性維修、預(yù)防性維護及周期性測試等工作。

　　二、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，未受到刑事處罰，無吸毒、賭博等不良嗜好。

　　4.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員擔(dān)任本公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員或應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成上下級關(guān)系的崗位。

　　(二)具體條件

　　儀表維修崗：已取得全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，化工儀表、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；?？?年或本科2年以上石油、化工儀表設(shè)備安裝、調(diào)試、維修工作經(jīng)驗，熟悉掌握化工儀表工作原理和維修方法，了解DCS、PLC等自控系統(tǒng)原理，具備以上條件之一且能夠獨立處理各類現(xiàn)場儀表設(shè)備故障者，優(yōu)先考慮；身體條件良好，應(yīng)變能力和抗壓能力強，能接受四班三倒工作安排；已取得中華人民共和國應(yīng)急管理部頒發(fā)的《低壓電工作業(yè)證》或《化工自動化控制儀表作業(yè)證》者，優(yōu)先考慮，未取得此兩證的，需在入職兩年內(nèi)考取。

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　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺绞胶蜁r間

　　如有意向且符合條件者，請在本公告發(fā)布之日，登錄前程無憂網(wǎng)

　?。╤ttps://jobs.51job.com/all/co3992417.html）進行報名，現(xiàn)場報名和逾期報名均不予受理。儀表維修崗報名截止日為2023年12月18日16:00。

　　（二）資格篩選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料，結(jié)合招聘崗位的條件和要求，進行經(jīng)驗技能、工作履歷、身體素質(zhì)和穩(wěn)定性研判等綜合評估，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加測試。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或欺騙行為的，一律取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，依法解除勞動關(guān)系。

　?。ㄈ┻x拔測試

　　選拔測試主要分為筆試（需要時增加實操）和面試，具體測試方式、時間和地點將通過短信、郵件或電話方式予以通知。面試人員入選比例按照珠纖公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模┛疾旒皬?fù)審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的測試綜合成績，按照各崗位招聘計劃1:1比例，由高分到低分確定考察人選，進行必要的個人信息考察和復(fù)審?？疾旎驈?fù)審結(jié)果為不合格的，將予以淘汰。

　?。ㄎ澹w檢

　　通過考察和復(fù)審的應(yīng)聘人員，將接到以短信或電話方式送達的體檢通知，有關(guān)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)參加統(tǒng)一組織的體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)珠纖公司同意，可以到指定的醫(yī)療機構(gòu)參加一次復(fù)檢，最終以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的測試成績和考察、復(fù)審、體檢結(jié)果，研判確定擬錄用人員，并在中國煙草人才招聘平臺和珠纖公司外網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：

　　1.未按要求報到的。

　　2.報到時身體條件不符合報考崗位要求的。

　　3.其他不符合報考崗位要求的。

　　四、其它事項

　　（一）請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員本人，則視為自動放棄資格。未獲得招聘各環(huán)節(jié)資格的應(yīng)聘人員，不再通知。

　?。ǘ?yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費用自理，安全責(zé)任自負。

　?。ㄈ┍敬握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不委托或授權(quán)任何機構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)，不收取任何費用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　（四）應(yīng)聘人員達不到規(guī)定人數(shù)的，可以取消或減少招聘人數(shù)或公告延長本次招聘。在測試后各環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)不合格者或淘汰情形，可由測試綜合成績排名后續(xù)者依次替補，如果應(yīng)聘人員情況均不理想，則取消本次招聘。

　?。ㄎ澹┍竟嬗芍槔w公司負責(zé)解釋。