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　　江鈴汽車股份有限公司2024屆秋季校園招聘簡章

　　一、公司簡介

　　江鈴汽車股份有限公司（以下簡稱“江鈴汽車”），是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，“國家整車出口基地”。

　　江鈴汽車是集整車及零部件研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的中國汽車行業(yè)勁旅，在提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品的同時，致力于通過客制化、智能化的產(chǎn)品和服務(wù)滿足用戶個性化的需求，是中國商用車行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，也是乘用車領(lǐng)域標(biāo)桿新勢力。1993年11月，公司成功在深圳證券交易所發(fā)行A股，成為江西省第一家上市公司，并于1995年在中國第一個以ADRs發(fā)行B股方式引入外資戰(zhàn)略合作伙伴。美國福特汽車公司（以下簡稱“福特”）現(xiàn)持有公司32%股份。

　　江鈴汽車在電動化、網(wǎng)聯(lián)化、智能化、共享化等汽車新四化技術(shù)領(lǐng)域深耕不輟。江鈴汽車旗下成立了深圳星支點科技分公司，致力于以用戶體驗為核心，打造智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)新高地，營造智慧互聯(lián)生態(tài)，為客戶構(gòu)建個性化智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)服務(wù)、娛樂、生活、出行等全場景的智慧互聯(lián)新生態(tài)，實現(xiàn)人、車、生活完美互聯(lián)。公司持續(xù)賦能智慧物流，為商用車客戶提供整體物流解決方案，提供C2B定制化產(chǎn)品服務(wù)、端到端的物流解決方案以及整體物流運力平臺服務(wù)。公司全系列產(chǎn)品規(guī)劃新能源，截止目前，已推出輕卡凱銳EV,域虎EV,特順EV以及福特領(lǐng)界EV等新能源產(chǎn)品；在中國商用車中率先搭載北斗導(dǎo)航并推出L4級自動駕駛產(chǎn)品。

　　江鈴汽車始終堅持雙品牌戰(zhàn)略：JMC品牌和福特品牌比翼齊飛。福特品牌包括全順系列產(chǎn)品、江鈴福特MPV途睿歐、江鈴福特SUV撼路者，福特聯(lián)手江鈴汽車推出江鈴福特領(lǐng)界S，江鈴福特領(lǐng)裕、江鈴福特領(lǐng)睿；JMC品牌包括輕卡（凱銳系列、凱運系列以及順達系列產(chǎn)品）、皮卡（新寶典、域虎7、域虎9）、輕客特順及福順、馭勝SUV等。江鈴汽車擁有強大的客制化能力，在救護車市場份額超過60%，全順救護車在抗疫期間第一時間火速馳援武漢，是全國第一批交付的負(fù)壓救護車，獲評“戰(zhàn)疫第一車”。江鈴汽車以領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢、前沿的健康理念，優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，快速推出包括全順中藥車、隔離轉(zhuǎn)運車、疫苗冷鏈車、體檢醫(yī)療車，醫(yī)廢轉(zhuǎn)運車、消毒防疫車等10余種“大健康”產(chǎn)品系列，為國民大健康貢獻江鈴力量。

　　江鈴汽車在中國汽車市場率先建立現(xiàn)代營銷體系，公司按照銷售、配件、服務(wù)、信息“四位一體”的專營模式，目前擁有400多家一級經(jīng)銷商，經(jīng)銷商總數(shù)超過1000家。2021年，全面深化乘用車渠道建設(shè)，采用福特最新展廳設(shè)計和客戶體驗創(chuàng)新，200多家Family Space家空間·福特體驗全面啟用。

　　江鈴人將以更寬廣的發(fā)展視野，載譽前行，堅持以客戶為中心的理念，將“誠信敬業(yè)創(chuàng)新合作”的核心價值觀融入企業(yè)發(fā)展的血脈，直面汽車新科技領(lǐng)域日新月異的新挑戰(zhàn)，邁向更廣闊的未來。

　　廣闊的研發(fā)平臺

　　借助福特的全球化平臺，江鈴逐步形成了自主研發(fā)的核心競爭力，建立自主研發(fā)體系，架構(gòu)先進的全球數(shù)字化設(shè)計平臺，與福特全球同步開發(fā)設(shè)計和新產(chǎn)品發(fā)布，是國家工業(yè)設(shè)計中心、是首批通過國家企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)體系認(rèn)證的企業(yè)。

　　優(yōu)渥的福利待遇

　　工資獎金體系

　　本科年薪12-15W，碩士年薪15-20W，博士年薪面議

　　福利保障體系

　　五險一金+定期體檢+集體宿舍+防暑降溫補貼+工會福利+免費工作午餐+帶薪年休假+購車優(yōu)惠+購房補貼+南昌市青年人才生活補貼+各式各樣員工club等。

　　健全的人才培養(yǎng)體系

　　A.完善的新員工入職培訓(xùn)體驗和健全的“導(dǎo)師制”內(nèi)部培養(yǎng)體系相結(jié)合，快速融入企業(yè)和團隊。

　　B.技術(shù)&管理雙通道職業(yè)發(fā)展體系，具有創(chuàng)造力的價值激勵體系，將員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

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　　二、招聘對象

　　1、2024年普通高等院校本科、碩士、博士畢業(yè)生，能夠較熟練的進行英文交流（2022、2023擇業(yè)期未就業(yè)的同學(xué)可投遞）

　　Ø畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證；