2023民生銀行汕頭分行社會招聘啟事
理財經(jīng)理崗-業(yè)務主辦崗
所屬機構：汕頭分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：揭陽,汕頭
截止日期：2024-02-29
工作職責
1.負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
3.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
4.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
理財經(jīng)理崗-經(jīng)理級
所屬機構：汕頭分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：銷售
工作區(qū)域：揭陽,汕頭
截止日期：2024-02-29
工作職責
1.負責維護所轄網(wǎng)點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進經(jīng)驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.具有2年及以上銀行理財業(yè)務工作經(jīng)驗；
2.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
3.具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力，有親和力；
4.持有AFP證書，有基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。
公司客群營銷序列--經(jīng)理崗
所屬機構：汕頭分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：汕頭
截止日期：2024-02-29
工作職責
(1)牽頭研究制定本區(qū)域對公基礎客群營銷規(guī)劃，聯(lián)合風險、產(chǎn)品等部門共同出臺營銷指引、制定營銷方案，并組織落地實施。
(2)負責分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設，并及時將總分行、不同渠道獲取的目標客群名單與營銷線索進行分析整理、推送一線，并組織營銷開發(fā)、跟蹤業(yè)務落地、做好評價。
(3)組織等專題營銷活動，提升我行品牌影響，組織獲客促進客戶觸達和提升，為一線客戶經(jīng)理提供營銷支持。
(4)針對區(qū)域特色客群開展專項服務模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣，組織分行持續(xù)夯實客戶基礎，做好客戶提升，協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品部門開展營銷，達成客群經(jīng)營目標。
(5)搭建客戶權益體系，推動重點產(chǎn)品和總分行重點業(yè)務模式落地；收集客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)調反饋，改善優(yōu)化。
(6)組織實施中小信貸計劃，組織一線人員為中小基礎客群做好基礎信貸服務；協(xié)調風險部門持續(xù)完善區(qū)域信貸政策，按規(guī)定組織做好客戶準入管理。
(7)協(xié)同相關部門/中心，做好基客經(jīng)理能力建設、人員考核、資質管理與培訓提升等工作；協(xié)同相關部門/中心搭建、維護數(shù)字化營銷相關系統(tǒng)、平臺，開展數(shù)據(jù)分析，支撐一線營銷。
任職要求
1、具備2年（含）以上中小微業(yè)務專職推動經(jīng)驗（包括中小信貸、科創(chuàng)等特色客群營銷推動)或3年（含）以上相關工作經(jīng)歷（公司業(yè)務、風險管理、產(chǎn)品研發(fā)支持)的人員。
公司客群營銷序列--業(yè)務主辦崗
所屬機構：汕頭分行
招聘人數(shù)：1
崗位序列：公司/機構客群營銷
工作區(qū)域：汕頭
截止日期：2024-02-29
工作職責
(1)牽頭研究制定本區(qū)域對公基礎客群營銷規(guī)劃，聯(lián)合風險、產(chǎn)品等部門共同出臺營銷指引、制定營銷方案，并組織落地實施。
(2)負責分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設，并及時將總分行、不同渠道獲取的目標客群名單與營銷線索進行分析整理、推送一線，并組織營銷開發(fā)、跟蹤業(yè)務落地、做好評價。
(3)組織等專題營銷活動，提升我行品牌影響，組織獲客促進客戶觸達和提升，為一線客戶經(jīng)理提供營銷支持。
(4)針對區(qū)域特色客群開展專項服務模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣，組織分行持續(xù)夯實客戶基礎，做好客戶提升，協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品部門開展營銷，達成客群經(jīng)營目標。
(5)搭建客戶權益體系，推動重點產(chǎn)品和總分行重點業(yè)務模式落地；收集客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議，協(xié)調反饋，改善優(yōu)化。
(6)組織實施中小信貸計劃，組織一線人員為中小基礎客群做好基礎信貸服務；協(xié)調風險部門持續(xù)完善區(qū)域信貸政策，按規(guī)定組織做好客戶準入管理。
(7)協(xié)同相關部門/中心，做好基客經(jīng)理能力建設、人員考核、資質管理與培訓提升等工作；協(xié)同相關部門/中心搭建、維護數(shù)字化營銷相關系統(tǒng)、平臺，開展數(shù)據(jù)分析，支撐一線營銷。
任職要求
1、具備2年（含）以上中小微業(yè)務專職推動經(jīng)驗（包括中小信貸、科創(chuàng)等特色客群營銷推動)或3年（含）以上相關工作經(jīng)歷（公司業(yè)務、風險管理、產(chǎn)品研發(fā)支持)的人員。
原文鏈接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0131
